离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头提出辞职,一个月还未招到人交接,可以直接走吗
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前一个月辞职可以直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
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一般情形职工需要提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时,劳动者可以单方面解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职一个月公司没招到人可以直接走吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位欠一个多月假,提出辞职交接完后可以直接走人吗
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可以的,需要帮助可以联系!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职可以直接走吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职不是提前半个月就直接走就可以吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职可以直接解除劳动合同吗,提前一个月是否可以
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职可以直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月内可以直接提前一个月离职吗
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一个月就离职,直接走人可以吗
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到提前一个月辞职可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗?
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月未通过可以直接走嘛?
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辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用用人单位的批准,也可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领了辞职书未满一个月可以直接走吗?
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可以。劳动者依据用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,可以书面提出后立即走人,不需要等满一个月。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职不到一个月是否可以提前走
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提出辞职不到一个月可以提前走。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可;如果用人单位...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>提前辞职一个月领导没同意直接离职正常吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有提前一个月提前一周辞职,是先走人好还是直接
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请不到一个月可以直接走么
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1、试用期过后你主动辞职,应提前30天书面通知公司,通知到30天后,不管公司是否批准辞职,你都可以走人。 2、你没有提前30天书面通知:属于你违法辞职,但违法辞职的,公司只是有权要求你承担因你违法辞职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以提前辞职直接走吗
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发票可以提前开吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有提前一个月辞职,直接走人,第二天提前走的人有没有
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职直接走可以吗
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辞职不能直接走。如果辞职是建立在劳动者自愿主动基础上向用人单位提出解除劳务关系的情况,根据我国相关法律法规规定,这种情况需要劳动者提前30日以书面形式向用人单位申请解除劳动合同,双方已协商一致后,并完...
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