未缴社保要求单位补缴是否属于劳动争议案件
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用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴吗
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社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴。仲裁委员会不接受社保本身的纠纷,属于社保局的管辖范围。比如不买社...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司补缴社保属于劳动争议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司如何补缴社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询社保代缴公司合法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询补缴社保属于劳动争议吗
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根据你说的补缴社保问题属于劳动争议吗得问题提供如下回答,希望可以帮到你。 补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳务公司缴社保,能补吗
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不行,劳务派遣和用人单位之间没有劳动关系。只有派遣单位才与派遣员工有劳动关系。不知道你跟用人单位签的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保补缴属于连续的吗
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社保补缴算连续。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,现由于招调或者落户其他原因需要补交从而获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司补缴社保属于劳动争议吗,律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询补缴社保最多补多久
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询补缴社保问题属于劳动争议吗
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根据你说的补缴社保问题属于劳动争议吗得问题提供如下回答,希望可以帮到你。 补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未缴社保属于劳动争议吗
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未缴社保属于劳动争议,我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司补缴社保属于劳动争议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系确认属于劳动争议吗
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劳动关系确认争议属于劳动争议,以下情形也属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提出补缴社会保险属于劳动者受理范围吗
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请求用人单位补缴社会保险属于劳动仲裁受理劳动的范围,我国《劳动争议调解仲裁法》明确规定了用人单位与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保补缴12万合算吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司补缴社保属于劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保欠缴属于劳动争议吗
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单位欠缴社保,劳动者要求用人单位缴纳社保的,属于劳动争议。劳动争议包括以下内容,包括社会保障引发的争议:(一)确认劳动关系引发的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引发的争议;(三)因除名...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>补交社保属于劳动争议吗
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单位与劳动者因为补交社保引起的纠纷属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>补交社保属于劳动争议吗?
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单位与劳动者因为补交社保引起的纠纷属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>差旅费争议属于劳动争议的报酬吗
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议案件受案范围并未包括差旅费争议。因此,因差旅费用发生纠纷...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何补缴纳社保
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何帆律师| ,4年经验在线咨询社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保欠缴属于劳动争议案件吗
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你的问题是补缴或者支付社保,劳动争议及一、二审都提出了相应的请求,但法院不支持。我认为法院不支持是有依据的,根据《劳动法》第一百条:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>社保费争议属于劳动争议吗
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劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议,也符合《》、《法实施条例》的规定。《劳动合同法》第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,纳入了人社部门监督检查范围。虽然第77条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司补缴社保属于劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
信托收益属于劳动争议吗
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信托收益不属于劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第1条,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保案件属于劳动争议吗
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社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问社保费属于劳动争议吗?
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社会保障缴费不属于劳动争议劳动者要求用人单位申报缴纳社会保障费的争议,也符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。《劳动合同法》第七十四条将用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费纳入人力资源和社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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