工伤待遇是否属于劳动报酬
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属于。因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动报酬属于加班费吗
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加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询企业为员工缴纳社保所需费用属于劳动报酬吗
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公司应缴的社保费用不属于劳动报酬。劳动报酬由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资组成。而社保费用是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社...
上海在线咨询顾问团咨询我>>法律顾问费属于劳动报酬吗
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法律顾问费属于劳动报酬的情况如下: 1、顾问费如果是按月发钱,则属于工资; 2、如果是按此发钱,则属...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动保护费属于职工薪酬吗
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劳动保护费不属于职工薪酬。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬,律师怎么看
公司社保怎么查询缴费记录
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖是否属于工资范围?年终奖是否属于劳动报酬中的劳动报酬
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,其中奖金一项包括生产奖等。生产奖的范围,根据《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否属于劳动关系解除也不在缴纳社保
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费属于劳动报酬么?怎么算啊?
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加班费也属于劳动报酬的一部分。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保问题费属于应付职工薪酬吗
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1、社保不属于应付职工薪酬。 2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。 3、核算应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬的缴费
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个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税,应税项目有工资、个体经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得及其他经国务院财政部门确定的征税所得。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定下列各项个人所...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>股权激励是否属于劳动报酬
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股权激励实际上是属于高级管理者的劳动报酬,应当作为劳动争议案件来处理,但确定是否给付的问题上,应当根据该管理者是否达到要求。实践中,用人单位在劳动合同履行过程中给予高级员工的股票奖励,属用人单位自主权...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司让劳动者先缴纳费用是否属于欺诈
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用人单位先让劳动者缴纳费用涉嫌违法,但不属于欺诈。欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。当事人由于他人的故意的错误陈述,发生认识上的错误而为意思表示,即构成因受欺诈而为的民事行为。公司让劳动者先...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未缴社保要求单位补缴是否属于劳动争议案件
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用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假工资属于劳动报酬么?
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员工在给用人单位工作,正常情况下,都会签订一份关于双方劳动关系的劳动合同,里面会规定双方权利和义务还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金是否属于劳动报酬
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1、济赔偿金不属于劳动报酬。经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩罚。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。经济赔偿金是对用人单位违法解除劳动关系的一种惩...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的劳动报酬是否属于劳动法规定的
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这个在实践中有争议,如我站在中立也就是法官或仲裁者的角度来看,我认为不违法。其实对这个问题性质的争议主要在于如何认识劳动法性质的问题。如将其认定为社会法或更多倾向于社会法的角度来看,那结论就是违法;但...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司应缴的社保费用是否属于劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取得劳动报酬权属于劳动者的权利吗?
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相关法律规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保申报了没交费算不算断缴
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未缴纳社会保险费会影响劳动者的劳动报酬吗
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不影响。因为社会保险由国家立法加以确认,并强制实施。社会保险的强制性,决定了保险当事人,不得自行确定是否参加保险,以及选择所参加的保险项目。被保险人及其所在用人单位,必须依据国家法律规定的保险金额缴纳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>那属于公司缴纳社保的吗
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单位应该缴纳社保。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位...
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