福利待遇纠纷属于劳动争议吗
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福利待遇纠纷属于劳动争议。福利待遇纠纷,是指用工单位与劳动者因为福利待遇问题而发生的纠纷。劳动争议由...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>社保案件属于劳动争议案件吗
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社保案件一般属于劳动争议案件,具体依据实际纠纷判定。因社保缴费缴纳产生的纠纷,属于劳动争议,但是劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对社保待遇支付是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤保险待遇有效吗,工伤保险待遇是否属劳动争议
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因工伤保险事故与用人单位发生的争议,也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险待遇待遇纠纷算不算劳动争议
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工伤保险待遇纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,属于劳动争议,是工伤职工与工伤保险经办机构之间的纠纷,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位未缴纳社保是属于劳动争议吗?
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用人单位未依法为员工缴纳社保,是属于劳动争议的范畴,员工可以按照相关法律法规的规定,向劳动监察部门、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保待遇支付是否属于劳动争议,律师怎么看
社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保费争议是否属于劳动争议,最新的规定是什么
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社保费争议是用人单位与劳动者之间的争议,属于劳动争议。以下用人单位与劳动者发生的争议,属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>社保交社保后期属于劳动争议吗
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追缴社保属于劳动争议的范围。 【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保待遇支付是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不属于劳动争议是否可诉
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如果发生的争议不属于劳动争议,但属于财产纠纷等民事争议的,是可诉的。当事人可以直接依法向人民法院提起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保卡属于一类卡还是2类卡?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到社保待遇支付是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保退休工资和待遇是属于劳动关系吗
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劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社保退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗补助争议是否属于劳动争议
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1、因经济补偿金产生争议的,是属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁解决经济补偿金纠纷。 2、法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于社会保险纠纷吗?
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社会保险费纠纷属于劳动争议,当事人发生劳动争议的,可以依法申请仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未缴社保要求单位补缴是否属于劳动争议案件
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用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社会保险争议是否算劳动争议仲裁
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根据《上海市条例》第三十七条的规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)劳动者退休、退职、死亡...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询补缴社保属于劳动争议范围吗
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有关补缴社保的争议属于劳动争议的范围。劳动争议的范围包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>社保案件属于劳动争议案件吗
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社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又涉及社会保险经办机构与用人单位之间的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保待遇支付是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询那么社会保险退休待遇纠纷是劳动争议吗
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劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社会保险退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保退休待遇是中断性性还是劳动争议性质
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劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社保退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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