保密协议纠纷属于劳动案件吗?
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属于劳动争议,劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服...
哪种案件属于劳动争议案件,法律是如何规定的
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属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、...
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虚假诉讼属于刑事案件吗
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交通事故属于民事案件还是刑事案件
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劳动争议案件属于工伤保险问题吗
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工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或者仲裁不受理才能起诉。根据法律规定,劳动者因工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇的纠纷,属于劳动争议。...
劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
工伤赔偿案在法院是否属于劳动争议案件
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等...
不明白,就问一问
社保案件属于劳动争议案件吗,律师怎么看
寻衅滋事属于刑事案件吗
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被骗8万属于什么案件
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经济案件能保释吗
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劳动争议案件属于民事诉讼吗
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劳动争议案件属于民事诉讼。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动跌纷当事人对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的合法...
劳动者对因缴纳社会保险费发生的争议属于劳动争议案件中的劳动争议
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一、社会保险是法定、强制性保险,是保障劳动者依法享受社会保障的社会保险待遇。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条(四)和《关于劳动者与用人单位因缴纳社会保险费发生的争议是否属于劳动争议的复函...
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劳动争议案件没有社保原单位可以代缴社保吗
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用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失...
劳动争议算什么案件
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劳动争议算民事案件,不过属于特殊的民事案件,经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。劳动争议是劳动者与...
劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
刑事案件破案条件
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刑事案件开庭会通知家属吗
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不属于劳动争议的案件包括哪些
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以下纠纷不属于劳动争议:家庭或个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者要求社会保险机构发放社会保险基金的纠纷;个人工匠、助理、学徒之间的纠纷;住房制度改革引起的公共住房转让纠纷;其他。...
哪种案件属于劳动争议案件,法律是如何规定的
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属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
劳动争议仲裁案件是否属于劳动仲裁法
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
竞业限制是否属于劳动争议仲裁案件范围
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竞业限制导致的纠纷属于劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。 劳动争议仲裁的受案范围: 因订立...
工资欠条算劳动争议案件吗
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工资欠条算劳动争议案件。对于该争议案件,劳动者可以依法申请劳动仲裁,请求仲裁机构裁决;或者可以直接向...
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民商事案件有哪些案件
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刑事案件撤销案件规定
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无效劳动合同属于劳动争议的什么案件
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法...
如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议
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人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等,也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。其次就是这两种争议建立关系的合同的表现形式是不同的,人事争议与工作人员之间是聘用...
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劳动争议案件撤诉后能否立案
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1、视情况而定。 2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定,仲裁处理结果作出前,申请人可以...
社保属于哪种保险
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2022年未缴社保要求单位补缴是否属于劳动争议案件
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1、不属于,我国《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 2、由此,很多人包括一些法院认为交纳社保费的...
劳动争议的人事仲裁属于什么案件
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劳动人事争议仲裁范围包括以下这些: (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳...