劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违反保密协议是否属于刑事案件呢?
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一般来说,公司员工违反保密协议是属于民事案件的,但是如果情节严重的,可能构成刑事案件中的侵犯商业秘密...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保密协议纠纷属于劳动案件吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询保险纠纷属于劳动争议案件吗?委会受理吗?
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1、社会保险案件属于劳动仲裁案件。2、受理的部门为劳动局监察大队。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股份分红纠纷属于劳动争议吗
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是否属于劳动争议,需要具体看情况的,利润分红属于单位福利或者劳动报酬,在分红属于单位福利或者劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保密协议纠纷属于劳动案件吗?,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订保密协议后发生劳动纠纷是属于劳动争议范围还是民事纠纷
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保密协议是属于劳动合同的补充协议,如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷,这个是有区分的,如果是因为泄密导致公司损失,那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追究员工的法律责任,如果是涉及到员工的利益...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议书属于劳动仲裁事项范围吗
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”中国劳动关系在线“认为:保密协议是属于劳动合同的补充协议,如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷,这个是有区分的,如果是因为泄密导致公司损失,那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追究员工的法律责...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对保密协议纠纷属于劳动案件吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷属于侵权吗
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如果当事人在劳动纠纷中被第三方侵权,可以按侵权纠纷处理;而对于用人单位与劳动者之间侵犯对方劳动权益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不属于劳动争议纠纷能起诉吗
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不属于劳动争议纠纷,符合起诉条件的可以依法提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>保密协议属于竞业限制吗
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保密协议不一定竞业限制。根据《劳动合同法》第二十三条,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>追索货款属于买卖合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到保密协议纠纷属于劳动案件吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是解除保密协议就属于劳动争议
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1、解除保密协议的纠纷如果涉及到解除劳动合同、经济补偿等事项的,属于劳动争议。 2、劳动争议包括订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿而发生的争议等。 4、法律依...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议纠纷劳动仲裁怎么写
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1、一般来说,劳动争议仲裁是公开进行的,但双方当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可以要求不公开进行。 2、劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷公示属于违法案件
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宣传劳动争议不是违法行为,劳动争议案件一般不需要保密。用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。劳动争议是指劳动关系当事人因执行劳动法律、法规、履行劳动合同而发生的争议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于什么案件
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属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保密协议书属于劳动合同吗单独签的保密合同是否有效
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双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同,双方没有劳动关系,只是合作关系则可以自签订保密协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
寻衅滋事属于刑事案件吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询虚假诉讼属于刑事案件吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动纠纷劳动仲裁案件属于行政调解吗
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调解劳动争议不属于行政调解。劳动争议的调解主体是用人单位和劳动者,行政调解是相对人和政府之间的制度。当事人之间存在劳动争议,不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议属于补偿
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保密协议包括补偿。约定保密协议时,应约定补偿条款。员工保密后,用人单位应按约定支付经济补偿。根据法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保密协议纠纷属于劳动案件吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那些保密协议属于禁止性协议
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下列几种情形的保密协议是不合法: 1、与无民事行为能力人签立的; 2、限制民事行为能力人依法不能独立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保密协议违约责任怎么约定
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询保密协议属于竞业限制吗
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属于劳动法所说的竞业限制问题。构成条件有: 一、前提,原公司对于该项目具有商业秘密——不为公众所知,且采取保密措施,能给单位带来利益; 二、你属于高级管理人员或是直接接触该商业秘密人员; 三、在劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议书属于劳动合同吗?单独签的保密合同是否有效
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保密协议书从属于劳动合同,但不是劳动合同的必要条款,而是约定条款。劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。...
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