什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
怎样区分竞业限制与保密协议
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(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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竞业禁止协议是否属于竞业限制协议
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1、竞业禁止协议是公司与劳动者签订的,属于劳动者与公司的真实意思表示。根据相关法律规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳...
保密及竞业限制协议书是哪些呢?
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出于保护本单位商业秘密的考虑,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,一般会与劳动者同时签订保密协议和竞业...
竞业限制与保密协议的主要目的
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1、在保密协议有效期限内,劳动者应严格遵守本企业保密制度,防止泄露企业技术秘密,不得向他人泄露企业技...
不明白,就问一问
保密协议属于竞业限制吗,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制期间补偿标准
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什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争...
竞业限制协议属于民事法律协议吗?
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管辖法院可以在竞业限制协议中约定,一般约定为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。劳动争议的处理采用仲裁前置程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法向法院起诉。...
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保密协议书可以与竞业限制协议书同时签吗?
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保密协议和竞业限制能同时签。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
保密协议只限于商业机密吗?
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保密协议并不仅限于商业机密。其他设计机密的也可以签订保密协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
怎么确定保密或竞业限制协议执行期限
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
竞业限制相关法律法规
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服务期和竞业限制的区别
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竞业限制协议属于约定管辖吗
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竞争限制协议可以约定管辖。劳动争议案件由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。...
竞业限制是否包括保密协议
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用人单位与劳动者签订保密协议的,并不意味着就签订了竞业限制,保密协议和竞业限制是不一样的。 保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行...
不要错把保密协议当竞业限制协议!
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竞业限制虽然和保密协议一样,都是企业为了保护商业秘密而存在的,但在本质上,是有区别的。竞业限制:是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限...
保密协议竞业限制的时间是多长时间
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一般不超过2年。 竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业...
保密协议和竞业限制是否可以同时签。
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依据我国《劳动合同法》的规定,保密协议和竞业限制条款是不同的,所以用人单位是可以与劳动者同时签订保密...
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竞业限制义务的成立条件
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制竞约协议,劳动者需要订立保密协议吗
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1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
竞业限制保密协议多少年到期
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保密义务一般期限较长,只要商业秘密存在,劳动者的保密义务就存在,而竞业限制期限较短,最长不超过二年。保密协议是有期限限制的,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定...
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竞业限制企业保密措施
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
竞业限制补偿金标准怎么确定
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实习协议保密条款和竞业限制
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【保密条款】 1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密,未经信息披露...
竞业限制保密协议的法律效力?
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竞业限制保密协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员,劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者...