违法辞退员工公司需要承担哪些法律后果
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业员工口头辞退违法吗?
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业员工违法辞退应该承担什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如果企业辞退员工要承担什么样的法律责任呢
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用人单位非法终止劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>报假案应该承担的法律后果是什么?
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报假案一般要看报案者是否存在主观故意。如果是无意的并且没有造成严重后果,报案者一般不承担责任。如果是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业不给员工报工伤会承担什么后果
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由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工违法辞退应该承担什么法律后果,律师怎么看
企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司违法辞退员工,公司应该承担什么法律责任
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>依法辞退员工要承担哪些法律后果?
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。 根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工违法辞退应该承担什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不安排年休假应承担哪些法律后果
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应该承担支付加班费的后果。非职工本人原因而未休年休假的,单位应当根据职工应休未休的年休假天数,向其支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工患病在企业辞退属于违法吗
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如果员工在患病期间不存在下列情形的,则单位辞退该员工属于违法辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单方性辞退员工降薪违法吗?
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公司单方调岗降薪属于违法。公司需要调整工作岗位和工作报酬的,应当与劳动者协商一致。公司单方变更劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业员工违法辞退应该承担什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退应承担什么法律后果
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《劳动法》第二十五条规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的和严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业无故辞退员工有何法律后果
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《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法应该承担哪些法律责任?
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土地违法行为,应承担没收违法所得;恢复土地原状,罚款;责令限期改正或者治理,责令缴纳复垦费,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任等。法律参考:《土地法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业的监事员应该承担什么责任?
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企业监事主要承担监督的责任,监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司无故辞退员工,应该承担什么法律责任
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单位无故辞退员工的,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。 赔偿金是经济补偿金的二倍。 经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年支付一个月工资,满六个月未满一年的按照一个月支付,未满六个月的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退员工的后果是什么
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用人单位的行为属于违法辞退员工。《劳动合同法》第48条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工违法辞退应该承担什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反禁止标线指示应承担什么法律后果?
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禁止标线指示是指违反禁止标线通行,禁止标线即地上的黄实线(路中间分隔带禁止越过)和黄色大叉(代表禁止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法人企业承担什么责任
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同伪造辞退员工的法律后果是什么
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伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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