相关法规
相关问答
员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的,则公司有责任; 公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任,至于违法行为导致的...
视情况而定。省市地方政府“延迟复工”的决定,是县级以上地方人民政府针对本地区内疫情的流行情况,依据传染病防治法第42条的规定采取的“停工、停...
大家都在问查看更多
根据中华人民共和国民法典及其司法解释的相关规定,公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。
员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的,则公司有责任; 公司需要承担员工违法行为带来的民事侵权责任,至于违法行为导致的行政甚至是刑事责任,由员工自己承担,除非构成单位犯罪或者单位也构成违法的,才需要公司承担责任。
三期女员工违法辞退单位需要承担赔偿责任,这里的三期是指哺乳期、孕期、产期,实际上,不仅是违法辞退三期职员,单位只要是违反《劳动合同法》的规定辞退职员,就需要承担支付赔偿金的责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
219人已浏览
276人已浏览
121人已浏览
788人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询