国企合同到期辞退有后果吗
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国企合同到期有权辞退的。 根据我国法律规定,对于合同到期的情况下,是可以辞退员工的,但需要按照规定的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国企企长辞退员工后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工在国企休长假,国企休长期病假会不会被辞退?
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国企休长期病假能不能继续工作,劳动合同到期依法终止。劳动法规相关内容:《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条...
福建在线咨询顾问团咨询我>>企业工伤赔偿后辞退员工
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国企辞退贵员工程序是什么?
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国企辞退员工,要先认定员工违纪,然后告知劳动者本人,再通知工会,给员工办理工作交接手续,转移社保关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企企长辞退员工后果,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缓刑后的国企员工可以辞退吗
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企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定,没有相关文件规定。如果在合同或者是企业章程里有规定,可以按规定来。 如果是机关事业单位在职者受到刑事处罚的:缓刑人员在缓刑期间,职务自然撤销,安排不叙职的工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业无故辞退员工有何法律后果
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《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企企长辞退员工后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企员工退休工资
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1、工作年限满35年的按90%计发。 3、工作年限满30年不满35年的,按85%计发。 2、工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企员工如何成长
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企业人才发展的策略性价值在组织中的地位已日益彰显。不但如此,随着知识生命周期的缩短,愈来愈多企业员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企员工醉驾的后果有哪些
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国企员工醉驾的后果:由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到国企企长辞退员工后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>私企辞退怎么办无故辞退员工会有什么后果
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你应当向法院申请执行。 我国民事诉讼法规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书,具有强制执行的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤赔偿后辞退员工
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企会劝退员工吗
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国企会劝退员工。只要员工满足被辞退的条件,依然是会被辞退的。劝退员工除过失性辞退外,应当向劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企被国企收购后会变成国企员工吗
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不会,劳动关系不变。 1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企改革人员安置办法
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询国企退休外企员工转正要多长时间
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劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只有同工同酬同待遇这一概念。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业收购后被员工辞退有什么后果
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企企长辞退员工后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些员工企业应辞退
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员工违反公司纪律,公司纪律具体要看你跟所在公司签定的合同,合同需要劳动局的认可,公司可根据合同上的规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询对三十年国企员工能辞退么
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对于工龄有30年的国企员工,只要有正当理由企业是可以辞退的,比如该员工严重违反公司的规章制度,员工被追究刑事责任,或者员工营私舞弊给企业造成重大财产损失,法律没有规定过对于工龄比较久的这些员工,在任何...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工被辞退有没有赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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