怎么委婉的要工程款
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可以起诉施工单位和建设单位及老板,要求索赔.诉讼费用根据欠款数额的一定比例确定,最后由败诉方承担.律...
离职后工资是如何的呢
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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五一后离职五一假期算工资么
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辞职了怎么礼貌的要工资
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拖欠工资辞职如何委婉
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对于拖欠工资辞职怎么委婉,就说你工作量比较大,完事工资的事情当然也得说啊,就说家里缺点钱什么的,或者说结婚什么的需要用钱,反正找个理由,让人家知道理由不是瞎编的(当然你本来就可能是瞎编的啊!),老板都...
怎么委婉的催员工报销钱
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1、间接法 通过间接的表达方式,以商量的口气提出请求,令人易于接受。 2、缓言法 借助于辅助语来减缓...
如何算职工离职工资
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如果员工离职,工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
不明白,就问一问
离职后如何委婉的要工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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婚后买房离婚要如何分
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员工自动离职 劳动法如何规定
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拖欠工资辞职怎么委婉
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对于拖欠工资辞职怎么委婉,就说你工作量比较大,完事工资的事情当然也得说啊,就说家里缺点钱什么的,或者说结婚什么的需要用钱,反正找个理由,让人家知道理由不是瞎编的(当然你本来就可能是瞎编的啊!),老板都...
如何委婉的要孩子抚养费?
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法律上是支持在直接抚养孩子一方或子女发生困难时,可以要求增加孩子抚养费。也就是说,夫妻双方当初离婚协议对子女生活费和教育费的安排,并不妨碍要求增加孩子抚养费的请求;对于法院的离婚调解书或离婚判决,同样...
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不发工资的如何计算离职工资
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责...
离职员工如何追讨工资
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离职员工可以向当地劳动局投诉追讨工资,责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报...
离职委托书如何写
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离职委托书的写法如下: 1、客户的基本信息; 2、受托人的基本信息; 3、双方之间签署的所有相关法律...
职工发生工伤如何赔偿
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员工离职工资拖欠怎么办
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如何委婉的去与客户签订合同?
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这个时候就不要太心急了,否则客户可能改变想法,但是还是要和客户联系的更多,经常谈下他们感兴趣的话题,适当的时候就在不经意间他们就会签下来。...
工资离职后如何要回
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
如何委婉来讨话和客户签合同?
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这个时候就不要太心急了,否则客户可能改变想法,但是还是要和客户联系的更多,经常谈下他们感兴趣的话题,适当的时候就在不经意间他们就会签下来。...
节后入职如何计算工资
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节后入职按照正常情形进行计算,新员工入职遇到休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
怎么委婉拒绝挂名法人
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《公司法》第十三条规定,法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任,是受雇于公司为公司履行职务的人...
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员工突然离职工资怎么算
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离职拖欠工资怎么办
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如何委婉拒绝签合同的呢?办法是什么?
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1、合同主体要明确、具体。 如果是法人(公司、企业),要查验该法人的营业执照是否在有效期内;如果是自然人,最好将身份证号码、联系地址写入合同(避免同名同姓引起的纠纷)。 2、合同内容要合法。 一般情况...
如何委婉拒绝签订居间补充协议
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如果中介合同补充协议不合理,可以拒签。根据我国民法典的规定,合同的签订需要双方共同协商。因此,当中介合同的补充协议不合理时,一方可以拒绝签订协议。...
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如何注销离职拖欠工资
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离职拖欠工资公司注销了,企业被注销登记时,清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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离职后工资是如何的呢
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
离职后的工资如何清算
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离职后工资的结算要根据劳动者实际工作天数,以及劳动合同约定的劳动报酬进行计算,并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。...