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怎么委婉的催员工报销钱

2020-09-04 1,799人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
1、间接法 通过间接的表达方式，以商量的口气提出请求，令人易于接受。 2、缓言法 借助于辅助语来减缓话语的压力，避免唐突，充分维护对方的面子。 3、悲观法 通过流露不太相信能成功的想法把请求表达出来，给对方和自己以把要求说得很小，以便对方接受，达到满足自己的愿望和要求。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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