单位拖欠员工工资,拖欠期间说要离职,怎么办
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已经离职的公司拖欠工资,首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。也...
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资怎么办拖欠工资可以随时离职吗
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用人单位拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
厂家拖欠工资工人不愿离职怎么办
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对于厂家拖欠工资怎么办,我们可以采取以下办法 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问...
工资被拖欠职工应该怎么办
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拖欠工资拒不履行的,是属于拒不支付劳动报酬的行为,是会构成刑事犯罪的,劳动者可以向公安报案,也可以向...
不明白,就问一问
离职拖欠工资怎么办,律师怎么看
劳动法工资拖欠怎么办
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工资拖欠超过2年怎么办
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
已离职公司拖欠工资怎么办怎么要回拖欠的工资
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳...
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离职了,工资拖欠,怎么处理
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离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
员工离职,拖欠5天算拖欠工资吗?
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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怎么告公司拖欠工资
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XX拖欠已离职工人工资怎么办?
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可以去劳动监察大队投诉或者去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,只要证据充分就可以要回工资,国家对劳动者的工资保护的力度还是可以的。...
拖欠工资怎么办离职也不算清工资
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这种情况情况可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
妻子被拖欠工资,离职后公司无故拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也...
拖欠工资,不给予离职工资
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搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
拖欠工伤期间工资离职怎么算
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,关于工伤期间怎么算工资是依据《工伤保险条例》第三十三...
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工资拖欠赔偿怎么计算
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工资拖欠不发怎么处理
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劳动者离职了,工资拖欠,怎么办
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离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
2022年员工离职工资拖欠怎样办
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1、没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
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公司拖欠工资,离职时不结清,怎么办?
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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公司不提供离职证明, 拖欠工资, 拖欠工资, 我该怎么办?
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公司不提供离职证明,拖欠工资是违法的,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
厂家拖欠工资工人不愿离职怎么办
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对于厂家拖欠工资怎么办,我们可以采取以下办法 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事...