拖欠工资怎么办拖欠工资可以随时离职吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资职工可以随时辞职吗
  

  可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。

• 问公司拖欠工资可以随时离职吗
  

  单位拖欠工资属于违法用工，可以随时通知单位辞职，可以口头或者书面辞职 否则要提前三十天书面通知单位辞职 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问拖欠工资可以随时提前离职吗
  

  《劳动法》第50条规定： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定： 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同： 1.在试用期内应提前三日通知单位； 2.用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的； 4.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  离职拖欠工资怎么办

  3,105人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,173人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  921人已观看

• 0'56
  职工被拖欠工资怎么办

  480人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资可以随时离职

  188人已浏览

• 
  拖欠工资职工可以随时辞职吗

  286人已浏览

• 
  拖欠工资职工可以随时辞职吗？

  233人已浏览

• 
  拖欠工资员工可以随时辞职吗

  210人已浏览