拖欠工资职工能够随时可辞职吗
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拖欠工资职工可以随时辞职。根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后可以仲裁拖欠工资吗
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资可以随时离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资的员工随时可以辞职的么
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可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职以后工资还被拖欠
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职时是否可以要求公司结清拖欠工资
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离职可以要求结清工资。 离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资可以随时离职,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询能不能单位拖欠工资职工随时可辞职
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第一,劳动法上所说的用人单位只要表现出一定的组织体形式即可,没有领取营业执照,不影响其成为法律上的用人单位,所以您工作的酒吧没有证件也不影响它成为用人单位。 第二,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者可以随时离职吗,拖欠工资的法律规定有哪些
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用人单位和劳动者建立劳动关系,《劳动合同法》明确了用人单位拖欠工资属于违法行为,用人单位通常不会拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资可以随时离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工离职拖欠工资
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同吗?
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企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到拖欠工资可以随时离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,可以随时拿到工资吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资多长时间可以自己离职?
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拖欠工资的情况下,建议不要自动离职,因为自动离职没有经济补偿金。可以以拖欠工资为由,依据劳动合同法第38条规定解除劳动合同,进而按入职期限请求单位支付经济补偿金。最简单的处理,就算向当地劳动仲裁提出书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资离职来后多长时间可以走
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资能自动离职吗?
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拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何注销离职拖欠工资
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离职拖欠工资公司注销了,企业被注销登记时,清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有拖欠工资的能够随时离职有补偿金吗
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拖欠工资能够通知用人单位离职,并可要求支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资职工是否随时可辞职,法律上该如何规定
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法律分析 如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期,职工随时可以辞职。用人单位具有拖欠克扣工资;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资可以随时离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资离职需写离职申请吗
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拖欠工资离职不需写离职申请,只需要写辞职信,因为离职不需要申请,只需要提前三十天书面通知即可。此外,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资我可以随时辞职吗,有什么说明的吗?
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>小包工头可以随便拖欠工资吗
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一般不可以,还要看你们三方的实际关系。如果小包工头只是很小的监管性质的包工头,那么完全可以把你的工作性质当作是在整个企业环境下工作,连工作服,工作证,工作器具,工作安全培训所有的项目都公司负责的话,小...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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