工作一星期离职,工资如何算
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>压半个月工资离职如何算
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压半个月工资离职应该一次付清。法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对如何算职工离职工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询离职工资如何算?
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按实际工作时间计算。如果单位不给工资,你可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或等其他款项。若有后续问题可电联。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>年假没休离职如何算工资
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年假没休离职,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>离职员工如何追讨工资
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离职员工可以向当地劳动局投诉追讨工资,责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何算职工离职工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何算旷工离职工资?
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民事纠纷指的是不构成犯罪的民间纠纷行为。 行政拘留是一种违反行政治安处罚法的一种处罚方式。一般1-15天。关在拘留所里面,限制人身自由。 民事诉讼中并不会有作为刑罚的民事拘留出现,但是如果有阻碍民事诉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何算职工离职工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工如何计算退休工资
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企业职工退休工资如何计算与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般企业职工退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节后入职如何计算工资
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节后入职按照正常情形进行计算,新员工入职遇到休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多休年假离职时工资如何计算
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多休年假离职时工资计算公式如下:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何算职工离职工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤离职工资如何算?
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资如何结算
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劳动者离职的,工资按照正常工作日与合同约定的结算即可。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门反映。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资该如何算?
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按实际工作时间计算。如果单位不给工资,你可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或等其他款项。若有后续问题可电联。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司让职工在家工资如何计算
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非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在合同期内突然离职如何算工资?
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员工在劳动合同期限内突然离职的,工资根据实际工作的天数进行计算。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职工资如何计算
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工职工病假工资如何算
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职工病假工资怎么算:病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何算职工离职工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工离职的工资会在工作日结算么
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不是的,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询员工离职工资如何结算
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1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、各地有规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职,工资如何计算
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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