离职村干部拖欠工资如何讨回
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一、离职村干部拖欠工资如何讨回 1、离职村干部拖欠工资的讨回方法如下： （1）当事人可以到劳动行政部...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
村干部兼职干部工资多少
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村干部属于群众自治组织的人员，一般不受国家公务员法的管辖，所以法律没有直接规定，但如果是经过正规程序...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
未入编工龄干部工资怎么算的
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1.非编制人员通过劳务派遣机构签订劳动合同，适用《劳动合同法》。 2.根据《劳动合同法》第六十三条之规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。 3.同工同酬指的是合同制人员的同工同酬，合...
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工人转干部退休工龄怎么算
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工买断工龄后医疗保险应该如何算
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
社区干部离职如何算断工龄工资，律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
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开除干部工资如何结算
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被开除了结算工资有以下三种情形： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，应该在15天内结清工资并且办理离职手续； 2、如果未签订书面劳动合同，入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资； 3、按照工作年限、工...
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国企职工如何买断工龄
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《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳...
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买断职工被原单位返聘工龄如何计算
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从返聘时算．如果返聘签订的是劳务关系，不存在工龄．...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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谁有权扣干部职工工资
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单位领导无权决定事业单位人员工资。单位人员工资全部由当地人事部门、财政部门核定，每月按照核定的数额由...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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社保断了工龄还算吗
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社保断了工龄还算。 一般情况下，如果社保断缴时间不超过一个月，一般不会对工龄计算造成太大影响；如果社...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师|
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遇到社区干部离职如何算断工龄工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社区干部拖欠工资也不给
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现在的社区是可以对工资的拖欠进行调解的。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税...
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退休军职干部工资计算
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乡镇干部也是国家机关工作人员，退休后因病或者非因工死亡，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费。民政部人力资源和社会保障部财政部《关于国家机关工作人员及离...
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社区干部工作时间受伤算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条限定：“工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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社区干部和社区工作者的区别
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社区干部和社区工作者的区别如下： 1、社会工作者： 是指综合运用社会工作专业知识和方法，为有需要的个...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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停薪留职工龄计算工资如何计算了？
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停薪留职工龄计算主要是根据劳动人事部国家经济委员会劳人计（1983）61号《关于企业职工要求“停薪留...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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南通市在职职工工龄工资如何计算
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工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。...
天津在线咨询顾问团
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买断工龄后离职
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买断工龄目前是不合法的，充其量是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险。...
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政府干部的工资是如何计算的
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。贯彻落实公务员法的要求，必须深化改革，建立科学完善的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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执行病假工资的职工工龄如何算
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6...
海南在线咨询顾问团
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干部身份工龄怎么计算
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一、关于工龄问题，一般现在企业也没有工龄的规定，一切都是根据缴纳养老保险计算缴费年限，以缴费年限替代工龄，所以，应该以你缴纳养老保险年限为准，缴纳多少年，就计算多少年，如果没有视同缴费年限，也不是高级...
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