公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司无故辞退员工可以得到什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无理由辞退员工怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司无故辞退员工可以得到什么赔偿?
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无故辞退就应按照劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
河南在线咨询顾问团咨询我>>无正当理由辞退员工能得到赔偿吗
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无正当理由开除员工需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故辞退员工可以得到什么赔偿,律师怎么看
工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司无故辞退员工应该得到什么赔偿
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1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工能否得到赔偿?
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故辞退员工可以得到什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为做错事被辞退的员工应得到什么赔偿,公司
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不能补偿,员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的,在《解决劳动合同书》或其他辞退通知上具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女员工50岁被辞退可以得到什么补偿
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如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿。如果是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工无故被辞退怎样能得到经济补偿
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员工被无故辞退,若属于违法辞退的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司无故辞退员工可以得到什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司公司无缘无故把员工辞退,员工应该得到什么赔偿?
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1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工能得到什么样的赔偿
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公司无故辞退员工属于违法行为,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工能得到多少赔偿
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1、被无故辞退,属于违法辞退,可以要求1个月的工资作赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司有没有无故辞退员工有偿赔偿的规定
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公司无故辞退员工的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故辞退我应该获得哪些赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故辞退员工应得到什么赔偿
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工可以赔偿吗?
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单位违法辞退劳动者的,可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故辞退员工可以得到什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工能得到补偿么?
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如果用人单位是无过错性辞退员工的,则该员工有补偿,其在单位每工作满一年,可以获得一个月工资的补偿。但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无故辞退员工可以赔偿吗
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1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退公司可以怎么赔偿?
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申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金,加班费,拖欠工资。 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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