工伤人员可以辞退公司吗
图文128人已浏览
工伤了,公司不能辞退未有过错行为,且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工。若是用人单位主体...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文135人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤赔偿公司可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,631人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,030人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工有工资的可以被公司辞退吗
图文134人已浏览
不可以。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤公司可以赔偿吗
图文119人已浏览
员工在工作单位受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤赔偿公司可以辞退员工吗,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频777人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,220人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,546人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工作满10年可以在公司辞退员工赔偿吗?
问答584人已浏览
工作满10年退休,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付十个月工资的经济补偿;非法退休的,用人单位支付二十个月工资的赔偿金;过失退休的,用人单位不需要赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工,被公司辞退员工,可以向劳动局要求赔偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤赔偿公司可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司经营困难辞退员工不赔偿可以吗
图文787人已浏览
不可以。用人单位辞退职工按照法律规定应当件支付经济补偿金的,无论企业经营困难与否,均应依法支付;即使...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工公司以能力不足辞退, 员工有赔偿金吗
图文268人已浏览
有补偿。如果能胜任工作以能力不足被辞退的,劳动者肯定有经济补偿的,如果用人单位不支付经济补偿的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司工伤员工被辞退可获哪些补偿
图文141人已浏览
工伤期间被公司解雇,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,490人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,485人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤赔偿公司可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司里有员工工伤期间可以辞退吗?
问答584人已浏览
只要员工的行为符合被辞退的条件,那么单位是可以辞退员工的,和员工是否属于工伤期间是没有关系的。法律规定在工伤医疗期内单位不得裁员或者以员工不能胜任工作辞退,如果员工违纪是可以被辞退的。依据《劳动合同法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工,公司可以随便赔偿吗
问答584人已浏览
我的解答是: 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工公司可以辞退吗
问答584人已浏览
公司不能在哺乳期辞退员工。因为在《中华人民共和国劳动合同法》当中有规定,女职工在孕期、产期和哺乳期之内的,公司应该尊重当事人的劳动权,仅因为职工需要哺乳孩子就辞退的话,应该支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
图文178人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工五年内可以辞退吗?
图文898人已浏览
可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,228人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频870人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司对其进行了赔偿,受伤的员工可以辞退吗?
问答584人已浏览
以工伤为由辞退员工违法。非工伤的情况: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期员工辞退可以得到赔偿吗?
问答584人已浏览
1、试用期辞退员工是不需要赔偿的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职,营私舞弊,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤赔偿公司可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工吵架可以辞退吗
图文921人已浏览
需要视情况而定。根据我国的劳动合同法可知,如果用人单位能够证明劳动者严重违反公司规章制度的,是可以解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,332人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在什么情况下可以辞退员工不支付补偿金, 公司辞退员工要赔偿吗
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有老员工被调到新工司工作,公司辞退可以赔偿吗
问答584人已浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四) 第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询