非全日制合同可以签多久
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非全日制合同签定时间无限制。 劳动合同法中没有对非全日制劳动合同签订期限的规定,只规定非全日制用工没...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>非全日制劳动合同法律规定
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非全日制劳动合同法律规定: 1、非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对非全日制劳动合同的履行期限为多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和非全日制用工的区别
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一般非全日制用工合同,与一般的劳动合同关系有显著的不同。其中,较为明显的就是劳动时间的不同。按照规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>全日制师范生的合同期是多久?
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大体应该是5年。5年以后才可以自己找工作或者考研。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制劳动合同的履行期限为多久?,律师怎么看
合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同的履行全部原则
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询履行中的合同诉讼期限怎么确定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询全日制与非全日制的劳动合同的区别在哪里?
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前者,除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外,用人单位都可以与劳动者约定试用期,而在非全日制中,当事人双方不得约定试用期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>“劳动合同期限无期限履行”的劳动合同如何判断为否
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制劳动合同的履行期限为多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动合同能否再签非全日制
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已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同书(非全日制文本)合同范本
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南京市劳动合同书(非全日制文本)甲方(单位)全称劳动保障证号组织机构代码证号法定代表人(或负责人)联...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非全日制用工劳动合同中,为什么不能约定试用期?
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非全日制用工本来就属于灵活用工形式,劳动关系的不确定性比全日制用工要强,而且非全日制用工劳动者的收入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到非全日制劳动合同的履行期限为多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工有没有劳动期限
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同模板(初)
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
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没有全日制合同,因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时,如果超过的,要按劳动法补加班工资,或者安排补休。因此没有全日制合同,只要全日制专科、本科学校。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
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1、工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社区戒毒的期限为多久
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同的终止日期限制
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根据相关规定,劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的劳动报酬支付周期限制
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位使用非全日制工的,不允许按月结算工资。关于非全日制用工的劳动报酬结算支付周期有什么限制的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制劳动合同的履行期限为多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工合同期限约定一年
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非全日制不签无固定期限劳动合同,可以签订非全日制用工合同期限约定一年。 非全日制用工的特点在于:在这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同到期后,劳动者怎么办
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对于非全日制用工方式,劳动合同法第69条明确规定,双方可以订立口头协议。也就是说,非全日制用工方式可以不签订书面的劳动合同,这也是对应这种用工方式具有短期性,即时结清性以及相对简单性的特点相符合的。在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的连续签订算不算固定期限劳动合同的
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对于全日制用工的,用人单位必须和劳动者签署书面的劳动合同,否则,将会受到支付双倍工资等严厉的惩罚。对于非全日制用工方式,劳动合同法第69条明确规定,双方可以订立口头协议。也就是说,非全日制用工方式可以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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