员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
图文172人已浏览
1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
图文492人已浏览
公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
针对公司什么时候和员工签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,549人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,554人观看
员工和公司在签订劳动合同的时候一般劳动合同注意事项是什么
问答584人已浏览
以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提? 根据相关规定:“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定,用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同...
员工和公司签劳务合同合法吗
图文276人已浏览
公司跟员工签劳务合同是合法的。公司与员工之间可以是劳动关系,也可以是劳务关系。若是建立了劳动关系的,...
在我国,公司什么时候需要签劳动合同,什么时候可以
图文71人已浏览
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
不明白,就问一问
公司什么时候和员工签劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
员工代公司签合同违约怎么办
视频555人观看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,029人观看
在公司和员工签合同的时候盖什么章
问答584人已浏览
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的; 法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章...
公司和员工解除劳动合同,赔偿工龄什么时候算
问答584人已浏览
可以要求工龄补偿加1个月的代通知金,或者要求工龄补偿的双倍赔偿。中华人民共和国劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
针对公司什么时候和员工签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法,公司不和员工签合同怎处理
图文64人已浏览
公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
公司让签劳动合同,只让员工签字
图文223人已浏览
小心“空白劳动合同”。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款,尤其重视格式化劳动合同中需要特...
新公司接手旧公司员工怎么签劳动合同
图文733人已浏览
新公司接手旧公司员工可以与新公司签订劳动合同。劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司,劳动...
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频867人观看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,039人观看
遇到公司什么时候和员工签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
问答584人已浏览
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办? 不签订劳动合同的情形主要...
我和公司签了劳动合同是什么时候去上班
问答584人已浏览
1、签订的年限一般都是双方约定,法律没有具体规定;2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,...
劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
问答584人已浏览
劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
员工什么时候才能自动解除劳动合同
图文143人已浏览
员工立即解除劳动合同的情况:在试用期内,一般在用人单位和劳动者的试用期内,是属于劳动者和用人单位的双...
员工辞职的时候再补签劳动合同,该劳动合同合法吗
图文129人已浏览
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
视频4,840人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,713人观看
分厂和新员工接订劳动合同啥时候签
问答584人已浏览
劳动合同具体应在用工之日起签订,最迟不能超过一个月。 单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但以支付十一个月的二倍工资为限;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳...
劳动合同到期公司不和员工续签
问答584人已浏览
孕期单位不能解除合同,继续干即可。强行解除的,可申请劳动仲裁要经济补偿金。...
遇到公司什么时候和员工签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
图文137人已浏览
依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
交首付款后购房合同什么时候签
视频6,178人观看
在于员工和公司签订劳动合同时是否规定
问答584人已浏览
根据绩效考核确定年终奖数额或者按照惯例每年都发放年终奖,其实这样的年终奖视为工资,因此这种情况下年终奖是不能少给员工。员工离职后,单位拒绝支付的,可以视为拖欠工资。员工有权利要求公司按时给支付足额工资...
一个员工可以和两家公司同时签订劳动合同和劳务合同吗
问答584人已浏览
通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式签订...