入职表上的劳动合同范本有用吗
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入职表没有有劳动合同的效力。在职工入职后,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职登记表算是书面劳动合同吗
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从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有劳动合同没入职表,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职报告有没有劳动合同效力
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1、入职表不具备劳动合同的效力。入职登记表是登记的是劳动者基本情况的表格,目的是用人单位为了掌握员工的基本情况,并由用人单位单方保管。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>入职申请表可以代替劳动合同吗
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入职申请表与劳动合同书本质上并不相同,其不是劳动合同,也不能代替劳动合同。入职申请表是登记的是新员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同如何证明入职时间?
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没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有劳动合同没入职表,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职表有劳动合同的效力吗,怎么规定
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法律分析 入职表不具备劳动合同的效力。入职登记表是登记的是劳动者基本情况的表格,目的是用人单位为了掌握员工的基本情况,并由用人单位单方保管。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职登记表能不能写在劳动合同
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从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对有劳动合同没入职表,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有一入职就签劳动合同合法吗?
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入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签入职合同算入职吗
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如果形成了事实的劳动关系,没签合同算入职。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同,有工资表有离职证明要怎么写
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用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到有劳动合同没入职表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职申请表是否应属于劳动合同
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不属于。 入职申请表只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件,并不具备双方签订劳动合同所作订约的意思表示,签订后一般也仅由用人单位保存,劳动者无法持有,故一般情况下不能视其为合法有效的劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了劳动合同辞职有没有违约金
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1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职表没签劳动合同现已离任了拖欠工资怎么办
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收集你们之间存在劳动关系的证据,然后向当地劳动保障监察大队投诉解决...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超市职工有没有劳动合同
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在超市就职的职员超市有劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职没签劳动合同就被辞退有什么影响
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签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职表不是劳动合同是不是就是不合同
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入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动合同。 劳动合同应当具备下列基本条款: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
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由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有劳动合同没入职表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后两年没签劳动合同会有什么后果
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没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职登记表是是否为书面劳动合同?
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从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年没有劳动合同如何处理
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入职半年没有签订劳动合同,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资和签订劳动合同。关于入职半年没有劳动合同如何处理的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
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