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入职表有劳动合同的效力吗,怎么规定

2023-10-11
法律分析 入职表不具备劳动合同的效力。入职登记表是登记的是劳动者基本情况的表格,目的是用人单位为了掌握员工的基本情况,并由用人单位单方保管。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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