没有劳动合同只填了入职表
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没有劳动合同应当和公司进行说明,要求签订劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>基本入职表算不算劳动合同
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入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职表有劳动合同的效力吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询成立劳动合同表算不算入职表
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入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的条款,而入职表中一般只有劳动者的基本信息、入职的时间、注意事项等内容。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>入职协议书与劳动合同具备同等法律效力吗
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入职协议书如果具备以下条款,与劳动合同具备同等法律效力:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职登记表是否是书面劳动合同
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从入职登记表和保密协议的内容来看,不能视为书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职表有劳动合同的效力吗,律师怎么看
表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是表见合同其效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同未登记有效力吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同有效吗入职协议可以写入职协议吗
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入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同和劳动合同是一样的吗具备的法律效力一样吗
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入职协议书有如下的条款,入职合同和劳动合同有同等的法律效力法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职表有劳动合同的效力吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同效力和劳动合同法规定的合同有效期
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劳动合同有效期的法律依据是:《劳动合同法》规定劳动合同的期限可以由用人单位与职工协商确定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职多长时间签劳动合同才算有效
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入职后未签劳动合同是违法的,但是不超过一个月的话就并不违法,公司应该在员工入职一个月内与员工签订书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>表见合同效力吗?
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表见合同有效,但要求满足民事行为有效的条件,如不满足,则合同无效。表见代理是指被代理人的行为足以使第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询pdf格式的合同有法律效力吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职表有劳动合同的效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代表入股的合同有效吗
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当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。除了法律、行政法规规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同。因此口头入股合同是有效的。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职,劳动合同是否有效
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劳动合同的法律规定如下: 《《劳动合同法》第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。 《《劳动合同法》第八条用人单位招聘劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的劳动合同的履行效力有时效吗?
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合同履行纠纷有及时性。一般为三年,但有特殊情况的除外。根据有关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效,自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算三年。但是,如果合同履行涉及支付赡养...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动合同的效力什么劳动合同
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集体合同的法律效力高于用人单位与劳动者签订的劳动合同的法律效力。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上无指纹合同有效力吗
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劳动合同上无指纹,但如果该合同是用人单位与劳动者依法协商签订,且有签字或者盖章的,则合同有效力。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询抵押合同有优先受偿的效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同自动离职具有多大的效力?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同与职工劳务合同效力
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职表有劳动合同的效力吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了入职表算合同吗
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入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后,用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职协议和劳动合同是否属于同等效力的文件
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首先,入职协议一般意义上是指实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同效力的简易协议,是在入职前的简要磋商而达成的协议。 其次,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职协议,是否有劳动合同的效力?若辞职可以马上走人吗?
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若没有劳动合同的,入职协议只能在一定程度上参照的效力对当事人有约束力。只签订了入职协议的,是违法用工的,此种情况下您可以随时。最后,工厂规定招不到人不让走,是违反规定的,建议您向劳动局投诉。根据《/l...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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