重要岗位轮岗制度
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单位重要岗位3—4年轮岗一次轮换周期的长短应结合业务工作的连续性、业务工作的特殊需要和廉政执法的纪律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>轮岗还会回到原岗位吗
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实行党政领导干部交流制度。 (一)交流的对象主要是:因工作需要交流的要通过交流锻炼提高领导能力的一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对岗位轮转体系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询可以单位强制轮岗吗
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不能。根据具体情况,建议先与人事主管协商。工作岗位属于劳动合同的法律内容。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,公司不得单方面变更工作岗位。用人单位在变更劳动合同约定的内容前,应当与劳动者协商一致。变更...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>轮岗换岗制度
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轮岗制度,如今已成为企业培养人才的一种有效方式,很多成功的公司如 IBM、摩托罗拉、西门子、爱立信、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>规定行政单位轮岗制度
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行政单位轮岗制度为:县乡两级政府工作部门的公务员轮岗由各省、自治区、直辖市政府人事部门根据实际情况确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位轮转体系,律师怎么看
iso体系认证怎么办理
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询地下车位能转卖吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询车位转让协议可靠吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位效益不好实行轮岗制孕妇轮岗降低原工资标准合法吗
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用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬,劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款,已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定,劳动合同中没有约定的现执行的工资标准应视为双方约定的工资标准,根据...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>取消岗位不愿转岗的原因
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位轮转体系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以强制员工轮岗吗
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看具体情况定,要看双方签订的劳动合同有没有约定。有约定的,不可以随意变更强制员工轮岗,无约定的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>轮岗违反劳动法
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违反劳动合同,强制轮岗不经你同意你可以提出离职要求经济补偿(满半年-1年可以补1个月工资,未满半年补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>原岗位取消员工不愿意转岗怎么办
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用人单位就调岗问题与劳动者协议不一致的,可以支付劳动者一个月经济补偿后,解除劳动合同。调岗是指对劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>党关系转接有时间期限吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询转继承后能代位继承吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到岗位轮转体系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗和转岗有什么区别
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间轮岗轮休犯法吗
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如果协商一致,工人可以轮流休息,轮流休息期间不支付工资,但应该支付生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定的管理岗位是具体岗位吗
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《劳动法》不规定具体岗位是不是管理岗位,这一般由企业自治规定。另外,在《公司法》里对本法中的高级管理人员做了特定规定:《公司法》第二百一十七条:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年教师轮岗政策
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教师轮岗是指老师将不再固定学校授课,实行跨学校及跨区域流动。关于轮岗教师目前只有部分地区出台的了相关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>原岗位取消,公司内部转岗是否合法
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一、原岗位取消,公司内部转岗是否合法,需要视情况而定: (1)调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询团员组织关系转移办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位可以强制员工进行轮岗吗
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单位不得强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,只有企业与员工协商一致才能变更,即单位需要员工轮岗的,双方可以协商一致调整岗位,降低工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>nn特岗岗位岗位政策
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特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位轮转体系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轮岗期间工资怎样算
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即使实行轮岗制,也应该保障员工的基本生活。实行轮岗制,工资计算应该是基本工资加轮岗工资,即未轮到上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位转岗后的工资低于原岗位合理吗
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,你现在只有领导的口头协议,单位不认账的话举证将变得特别困难,劳动权益难以得到法律的有效保护。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>轮岗制度是什么
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需要根据每个企业的实际情况来制定。轮岗制度,如今已成为企业培养人才的一种有效方式,很多成功的公司如IBM、摩托罗拉、西门子、爱立信、华为等都已经在公司内部或跨国分公司之间建立了岗位轮换制度。员工层面:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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