公司劝退如何提出劳动补偿
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公司劝退劳动者可以与公司协商,要求支付经济补偿金。 不支付补偿金的,属于违法行为,可以收集公司辞退的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动者离职之后被公司劝退可以要求赔偿吗?
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如果劳动者是被公司劝退的,除过失性辞退外,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者被公司劝退是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者被公司劝退是否有补偿
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一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金。 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司注销劳动者补偿
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭注销的,对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算,工作满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者被辞退能补偿多少
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劳动者被辞退补偿如下: (1)按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付; (2)...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被公司劝退是否有补偿,律师怎么看
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动者被公司劝退有补偿吗
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1、终止劳动合同对劳动者的经济补偿,由用人单位一次性支付。2、用人单位扣除或无故拖欠劳动者工资,拒绝支付劳动者延长工作时间的工资,除规定时间内全额支付劳动者工资外,还需要支付相当于工资25%的经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退公司是否有赔偿
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被公司劝退是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期因为公司原因被劝退有补偿么
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣的劳动者被辞退有补偿吗
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劳务派遣合同辞退是否有补偿看辞退原因。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金如何计算
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被公司劝退有经济补偿吗经济补偿金计算: 一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动者被公司劝退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劝退员工,是否有补偿
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退是否有补偿金?
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如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退是否可以要求公司补偿
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员工被辞退具有法定过错的无需支付经济补偿金,没有法定过错才需要支付经济补偿金。按照《劳动合同法》第四十六条规定,员工具有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错或者试用期不符合录用条件被解除合同,无需支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动者被公司辞退了怎么补偿?
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无固定期限合同只是劳动合同的第三种形式,统一规定在《劳动合同法》之中,依据工作年限进行赔偿或者补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退劳动者能带到赔偿吗
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劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者被辞退是否有补偿金
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如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退能补偿吗?
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被公司劝退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司劝退怎么补偿?
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司劝退如何补偿吗
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被公司劝退的补偿情形有三种: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因...
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