得了癌症被公司劝退可以申请补偿吗
图文4人已浏览
从严格意义上讲，当员工患有恶性肿瘤时，用人单位无权以任何形式解除与该员工之间的劳动关系，若单位违反此...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司正式员工被劝退公司应有什么补偿
图文304人已浏览
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对在公司得了高血压被公司领导劝退，有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,162人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司搬迁导致失业是否有补偿
视频2,282人观看
胥斐律师|律所副主任，11年经验在线咨询
在公司做了5个月。公司劝退。。怎样补偿？
问答584人已浏览
自己辞职还是单位解除？理由是什么？需要补偿的，补偿半个月工资。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
被公司劝退有工资吗
图文9人已浏览
被公司劝退有工资。 被公司辞退的补偿如下： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
公司劝退我，公司要赔偿吗？
图文10人已浏览
你可以收集劝退的证据。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在公司得了高血压被公司领导劝退，有补偿吗？，律师怎么看
被公司开除有什么补偿
视频13,310人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验
在线咨询
公司裁员有补偿吗
视频3,772人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验
在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,663人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
公司劝退需要补偿吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
被公司劝退应该如何补偿吗
问答584人已浏览
《》第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在公司得了高血压被公司领导劝退，有补偿吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司将我二叔给劝退了，员工被劝退给经济补偿金吗
图文16人已浏览
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
因高血压公司说要辞退怎么办
图文5人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
体检高血压公司会不要吗
图文10人已浏览
公司知道您有高血压但是聘用您原则并不涉嫌违法，如果是无正当借口免职您决裂法。在您和单位建立起劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
孕妇能被公司辞退吗
视频746人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,792人观看
任振杰律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到在公司得了高血压被公司领导劝退，有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被劝退了公司要承担赔偿吗？
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未满，因有低血糖，公司劝退有补偿吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国施条例》第十八条、第十九条规定，有“”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司职工血压偏高可辞退吗？需要赔偿吗？
问答584人已浏览
如果直接辞退这位患有高血压的员工，辞退他属违法解除，要经济补偿金的。如该劳动者不能胜任工作，单位应为其调换岗位，如果其仍然不能胜任工作，才能解除合同。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
被公司劝退可以领取失业金吗？
图文556人已浏览
如果是被单位辞退了，并非本人意愿中断就业的，那么就可以申请领取失业金补贴，不过必须要参保满一年才有资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司劝退
图文417人已浏览
劝退，字面意义有用人单位与劳动者协商的含义，协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以规...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
视频1,148人观看
宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司不发高温补贴算违法吗
视频3,532人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被公司劝退有补偿吗,具体规定有哪些
问答584人已浏览
公司无故劝退劳动者的有补偿，工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金；劳动者在违反公司制度的情况下被公司劝退的没有补偿，造成用人单位损失的需进行赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
我被公司劝退。公司应该给赔偿吗。
问答584人已浏览
第一，用人单位在合同期限内无故辞退劳动者的，应当按照每年支付2个月的工资进行赔偿。 第二，如果劳动者没有《劳动合同法》第三十九条，单位违法解除合同，劳动者可以要求赔偿（经济补偿的两倍）。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在公司得了高血压被公司领导劝退，有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
之前因为我生病了，被公司劝退怎么补偿吗？
图文7人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
有高血压可以要孩子抚养权吗
视频2,308人观看
赵飞律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司结果没进去公司劝退还得赔偿吗
问答584人已浏览
如果已经被劝退了，那么严格按照劳动合同规定来谈了。 首先，千万不要签主动离职的辞职报告 其次，就算协商一致也要写明单位应当补偿多少金额。 补偿金的标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
被劝退公司是否有赔偿
问答584人已浏览
《》第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
