赔偿标准劳动合同法具体的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同中如果被动离职什么赔偿标准
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劳动者在签订合同后因单位严重侵权而被动离职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法中提到的赔偿的标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法中的赔偿金的标准是什么
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劳动法劳动合同赔偿金标准 依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法中提出辞退员工的赔偿问题
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法中提到的赔偿的标准是什么?,律师怎么看
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同法中的赔偿金标准是什么
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法律依据:《劳动合同法》第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中违法的赔偿标准是什么
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公司违反《劳动合同法》解除劳动合同的,应当向员工支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法中提到的赔偿的标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法中工伤赔偿的赔偿项目
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工伤赔偿的项目: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期终止劳动合同的补偿怎么赔偿
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同法中提到的赔偿的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中员工的赔偿标准是什么?
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公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中提前解除劳动合同的标准是什么
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终止劳动合同的一次性经济补偿标准是根据劳动者在本单位的工作年限确定的,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同的赔偿标准是什么?
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劳动法劳动合同赔偿金标准依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动者违反的赔偿标准问题
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违反劳动合同法的赔偿标准是: 1、二倍经济补偿金,适用于用人单位违法解除劳动合同的情况; 2、一倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动赔偿金的赔付标准是什么?
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劳动仲裁经济补偿金赔付标准按照《劳动合同法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法中补偿的标准是什么
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关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:工资经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。而对于上述条款中的工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的赔偿标准是什么?
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劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条又规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法中提到的赔偿的标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法解除劳动关系的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动合同法中的工伤赔偿标准是什么?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期赔偿金的标准是什么?
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有代通金...
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