有劳动合同，劳动合同未到期，就被辞退，有啥赔偿
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向人社局投诉或申请劳动仲裁，。。。。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同到期后公司辞退劳动者有什么赔偿标准
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签了劳动合同被辞退的赔偿标准为： 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的，那么不用支付经济补偿金或...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退赔偿标准,2023最新规定是什么
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劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
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赔偿标准企业解除劳动合同怎么算的
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公司解除劳动合同的，赔偿标准如下： 1、用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业动迁赔偿的标准是什么
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企业动迁赔偿的标准具体包括如下： 一、拆迁资产补偿费用 包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着...
杨强律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
合同未到期，被企业清退劳动法的赔偿标准是什么？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同没到期辞退怎么赔偿，劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿，是解决双方纠纷最节省时间精力的，因此...
河南在线咨询顾问团
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员工被单位辞退赔偿标准是什么，劳动合同法被辞退的赔偿标准是什么
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员工被单位辞退是需要根据辞退的原因才能计算经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。而经济补偿是按照员工在职年限进行计算的。不满半年的部分按照半年计算。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞...
辽宁在线咨询顾问团
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企业被劝退的赔偿标准是多少
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被企业劝退的经济补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工作。六个月以上不满一年...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业退休职工要是合同未到期就辞退, 有赔偿吗
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没有 根据劳动合同法实施条例规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合伙企业破产清偿标准是什么？
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合伙企业在破产后，债务清偿顺序是，合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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企业到期不续签劳动合同的赔偿标准是哪些啊？
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以下就是企业到期不续签劳动合同的赔偿标准:劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业未签劳动合同劳动者能得到赔偿吗
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一直以来，公司跟员工没签劳动合同的行为严重违法，当然需要赔偿。1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同未到期劳动者被辞退如何要求补偿，劳动合同违法解除的赔偿
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劳动合同未到期，劳动者被用人单位辞退，如何要求补偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
青海在线咨询顾问团
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我被辞退来了，请问劳动合同未到期赔偿吗？
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违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在企业被辞退赔偿标准
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企业违法辞退员工需要支付赔偿金的，按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
企业提前解除劳动合同赔偿标准是什么，解除劳动合同的经济补偿标准
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根据>第四十七条,第九十七条,>第二十八条经济补偿金按以下计算。 （1）08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不足一年部份按一年计算，这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同法，企业的赔偿金标准有哪些
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企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，试用期内解除劳动合同，如是员工主张解除，企业无需支付赔偿金。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，企业要搬迁怎么变更劳动合同
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一般情况下，如果公司变更后的地址没有搬出原来的市的话，你以此提出辞职并要求经济补偿比较难得到支持的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
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关于合同到期辞退：按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿...
湖北在线咨询顾问团
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职工与企业的劳动合同未到期
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与中国企业相同，按照《劳动合同法》第四十一条第（四）项规定处理。...
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