工资压多久才是合法的?
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无正当理由拖欠工资的,无论压多久都犯法;如果用人单位因为特殊原因需要延长发放工资的,与劳动者协商后可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>被公司压1000元工资合法吗
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压工资不合法,用人单位不得克扣劳动者工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司压多久工资合法合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司压工资总共压多久
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
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压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。 作为单位,这样做是法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般工资压多少天合法
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工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司压多久工资合法合法,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司压的工资超过多少天算不合法
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司压工资一般压多久工资最高?
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司压多久工资合法合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资压一月合不合法
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新入职工资压一月是否合法,要视情况决定: (1)若是下个月支付这个月的工资,则是合法的; (2)若是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司压员工押金合法吗
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不合法,根据我国法律规定,禁止用人单位要求劳动者提供担保或以其他名义收取劳动者财物。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里员工把压的工资压的多了合法吗
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公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司压多久工资合法合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压工资可以拖多久
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。《工资支付暂行规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司压压工资最多能压多久
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。《工资支付暂行规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资要不上, 劳动仲裁公司压工资合法吗
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不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和扣留的工资和补交社保等,因时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压工资不超过多少天合法
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工厂压工资压不超过三十天合法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>工厂压40天工资合法吗?
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肯定是违法的,他这是属于拖欠劳动者工资,可以先通过下面的方法解决,到劳动行政部门举报通常是劳动管理监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资压多久是合法的,法律依据是什么
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无正当理由拖欠工资的,无论压多久都犯法;如果用人单位因为特殊原因需要延长发放工资的,与劳动者协商后可以延迟一个月发放。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资压多长时间是合法
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根据我国法律规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。 所以,工资最多可以压一个月。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司压多久工资合法合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压薪最多压多久?
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司注销后法人多久可以注册新公司
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询每天上班多少小时是合法的,工资压多久是合法的
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要结合你们具体情况,可以咨询劳动局。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司压工资最多压多久,应该如何处理
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法律分析 公司不能够压工资,工资报酬必须在公司与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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