离职补偿金的代通知金经济补偿金的差别是什么
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1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请问代通知金是否属于经济补偿金
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代通知金不属于经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,是用人单位选择额外支付劳动者一个月工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对代通知金和经济部补偿金怎么区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金和区别有哪些,怎样获得经济补偿金?
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一、经济补偿金和赔偿金区别有哪些经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用,不需要行为人存在过错或违法行为,适用于用人单位与...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金、赔偿金和违约金的区别是什么呢
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经济补偿金、赔偿金和违约金的区别: (1)给付标准不同; (2)给付条件不同; (3)违约金与经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>能否同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金和经济部补偿金怎么区别,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制经济补偿金和区别
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金及失业金区别
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失业金是参加失业保险的保障,经济补偿金时单位给你参加工作工龄的补偿,在单位领完补偿金还可以领失业金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金和经济部补偿金怎么区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金和代付赔偿有什么区别吗?
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代通知金和赔偿金的区别有: 1、两者适用条件不同。代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金,赔偿金和违约金一样吗,有何区别
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一、经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到代通知金和经济部补偿金怎么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于代通知金经济补偿金可否同时赔偿?
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对于代通知金经济补偿金是可以同时赔偿的,如果提前30天通知,只支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金和经济补偿金。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失。用人单位不提前30天通...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿金包括代通知金吗
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经济赔偿金和代通知金是不一样的,代通知金不包含在经济赔偿金里面。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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从法律规定来看,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于用人单位合法解除劳动合同的情形,如果用人单位属于违法解除的只能适用双倍赔偿金,如果用人单位属于合法解除,就不能适用双倍赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿金和代通知金能不能同时存在
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不可以。赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,经济补偿金和代通知金是一回事吗
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公司辞退员工,经济补偿金和代通知金不是一回事。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金和医保有什么区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么区别罚款与罚金
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询能否同时主张经济赔偿金和代通知金?
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赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时,用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金和经济部补偿金怎么区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济赔偿金可以赔付代通知金吗
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经济赔偿金和代通知金是不一样的,代通知金不包含在经济赔偿金里面。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同经济补偿代通知金与补偿金能否共存?
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劳动合同经济补偿代通知金与补偿金不能并存。因为代通知金是在用人单位没有提前通知辞退员工之后进行的赔偿,而补偿金是在劳动者与用人单位非劳动签订合同基础上存在的赔偿金,旨在一个是合法劳动合同,一个则是没有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与经济补偿金之间是存在什么区别吗
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1、适用条件不同法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿 2、主观过错不同经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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