如何区分代通知金和经济补偿金
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代通知金和经济补偿金有以下区别: 1、两者适用条件不同。代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>代通知金的计税规定?
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代通知金,即代替通知金,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对代通知金和经济补偿金计税吗,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询代通知金和经济赔偿金怎么规定的
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代通知金为固定金额,是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的,支付半个月;工作半年以上不足一年的,支付一个月。之后一年按照补偿一个月的标准向员工支付经济补偿...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞退的经济补偿金最新规定
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(1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职补偿的代通知金与经济补偿金的差别是什么
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离职补偿的代通知金与经济补偿金的差别如下: 1、代通知金为固定金额,是员工一个月的工资。 2、经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金和经济补偿金计税吗,最新的规定是什么,律师怎么看
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询代通知金和经济补偿金的用途一样吗
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代通知金和经济补偿金能同时适用。在用人单位无过错性辞退劳动者的情形下,如果没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,就要向劳动者支付代通知金;而该辞退情形又符合法定的需要支付经济补偿的情形,因此单位还...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金如何确定和经济赔偿金的计算知识
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你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元,其中大部分来源于代通知金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金和经济补偿金计税吗,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金和经济部补偿金有哪些区别
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二者区别如下:首先,二者的适用条件不同。劳动补偿是指再解除劳动合同之后发放的,而代通知金在不胜任工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问代通知金是否属于经济补偿金
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代通知金不属于经济补偿金。代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,是用人单位选择额外支付劳动者一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到代通知金和经济补偿金计税吗,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同经济补偿金及代通知金的规定是什么?
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代通知金与赔偿金不能并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分代通知金和经济补偿金?
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离职代通知金的计算是用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,经济补偿金和代通知金是一回事吗
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公司辞退员工,经济补偿金和代通知金不是一回事。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询经济补偿金和代通知金可以一起拿吗
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可见同时索要经济赔偿和代通知金的这种状况非常少,因为索要代通知金要满足的条件有三个,公司既然向员工支付了经济赔偿的,代表着肯定双方是在友好协商的基础上,提前已经经过协商并且支付经济赔偿的,无需再支付一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>按日计薪的经济补偿金最新规定
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解除或者终止劳动合同前12个月(不满12个月按照实际月数)的劳动者本人月平均应发工资。既不是基本工资也不是实发工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金和经济补偿金计税吗,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿金上限和通知金的规定
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用人单位最高是按职工月平均工资三倍的数额来支付经济补偿金,而支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询代通知金和补偿金的税率
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我国的劳动者在与用人单位签订相关的劳动合同后,就会产生相关的劳动关系。这时劳动者就受到我国的劳动法律的保护,相关的用人单位在解除这类合同中,应支付劳动者相应的代通知金或相关的补偿金。这类补偿金如超过当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金和经济部补偿金有哪些区别
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代通知为固定的一个月,而经济补偿金则基本上遵循工作一年支付一个月的补偿原则。代通知金为固定金额,是员工一个月的工资,经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半年的,支付半个月;工作半...
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