劳动法没给多少月工资
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遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>克扣工资劳动仲裁支付多少赔偿金
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公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动法赔偿金月工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同违约赔偿金标准是多少,补偿几个月工资?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
云南在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法工伤工资每月的工资标准是多少
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工伤期间每月工资按照正常标准发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>少发工资多少赔偿金
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公司少发工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法赔偿金月工资是多少,律师怎么看
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询月工资多少是按劳动法算的
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1:不论什么企业单位如果按劳动合同招工用工都要按劳动法招工用工,但是这也得需要你自己用法律维护自己的合法权利。2:如果是按劳务合同招工用工的,不按劳动法规定,因为劳动法保护的是劳动关系,而非劳务关系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠一个月了,劳动者可以申请赔偿吗,拖欠工资的赔偿金是多少
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法赔偿金月工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作14年劳动赔偿金最多几个月
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据情况而定。正常的按一年一个月工资发放补助金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资3000公积金月工资是多少
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工资 3000,公积金的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>骨折赔偿多少个月工资
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依据人身损害赔偿司法解释的规定,造成骨折的要赔偿多少个月工资,要依据具体的情况而定,误工费的时间可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动法赔偿金月工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法中赔偿金中月工资是指底薪还是实发工资
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既不是底薪,又不是实发工资。计算经济补偿金的月工资,是指职工劳动合同解除或者终止前12个月平均应得工资,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金和特殊情形下支付的工资,但不包括加班工资。本人工资高...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法和劳动法规定的双倍工资赔偿金的比例和赔偿金分别是多少
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同样的事情,仲裁只能仲裁一次,除非是不同的理由。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退补偿金一个月赔偿多少钱
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一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动争议赔偿金是否应按照月工资算
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劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤伤残赔偿金的月工资怎么算能赔多少
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标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工资×23; 四级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询赔偿金额是多少,每月平均工资4000
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11个月本人的工资,外加一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定一个月后会给员工多少赔偿金
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1、t劳动者自己辞职,单位是否应当支付经济补偿金则要看是否符合《劳动合同法》第三十八条的规定;2、t在单位没有违法的情况下,劳动者自己辞职是没有经济补偿金;3、t如果确认单位应当支付经济补偿金,则经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法赔偿金月工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定放假一个月工资应该是多少?
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用人单位对劳动者缴纳放假,如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者工作7个月, 工作了一年多, 经济补偿金是多少, 还是每月工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了7个月,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退工资补偿金赔偿金问题
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单...
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