工资按劳动法吗,每个月有多少工资
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工资按《劳动法》,劳动者月工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》...
解除劳动合同十级给多少月工资,工资是全工资吗
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是请求一次性医疗补助和就业补助么,十级是五个月职工平均工资5265元...
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民政局一月工资多少
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劳动法病假工资规定
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月工资多少是按劳动法算的
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1:不论什么企业单位如果按劳动合同招工用工都要按劳动法招工用工,但是这也得需要你自己用法律维护自己的合法权利。2:如果是按劳务合同招工用工的,不按劳动法规定,因为劳动法保护的是劳动关系,而非劳务关系。...
拖欠工资3个月赔多少没劳动合同?
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拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 用人单位有下列情形之一...
关于劳动法工伤工资每月的工资标准是多少
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工伤期间每月工资按照正常标准发放。...
不明白,就问一问
劳动法没给多少月工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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一个月工作日多少天
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没有劳动合同,老板到劳动局说没给我多少工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证...
拖欠工资3个月没有劳动合同给公司赔多少钱
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1、拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
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国家劳动法一个月工资多少天合理
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国家《劳动法》工资标准一个月一般按21.75天计算。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=2...
没有劳动合同,拖欠工资,一个月不给工资算违法吗
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关于拖欠工资没有劳动合同算违法吗?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合...
深圳工资多少劳动法
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根据相关规定,结合深圳经济社会发展水平,以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》...
入职两个月没有签订劳动合同
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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劳动法适用后不签劳动合同应给给多少工资
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用人单位不和劳动者签订《劳动法》规定的,是可以主张双倍工资赔偿的。请问您是否留有相关的工资流水记录、考勤记录、工作证、工作服之类的凭证呢?单位是否有为您缴纳社保?您的工资发放形式是怎样的呢?单位现在是...
2020年劳动法员工工资多少钱一个月
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2016年最低工资还没有确定呢,但这个最低工资金额不是劳动法规定的哦。明年的要到明年才知道,新的最低工资标准一般是从3月1日起开始执行。...
欠劳动合同几个月就没给工资了?
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拖延发放薪水是违法的。无劳动合同,如果你们事实上存在劳动关系,能够到相关部门处置的。记得带上证据,证据很重要!如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;...
至少有三个月没发工资没签劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
国家劳动法工资标准一月多少天计算?
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:月计薪天数为2 1.75...
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劳动合同要给员工一份吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动合同法规定一年给一月工资的标准是多少
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经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
老板欠我几个月工资没给,用劳动法有用吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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劳动法试用期一个月工资给不给发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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月工资1850按劳动法算加班费是多少
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你的小时工资为:1850÷21.75÷8=10.63元。在此基础上翻倍(×1.5,×2,×3)。...
劳动法下一个月多少天是标准工资
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有的公司按每月21.75天算,这样算是错的,法定节假日与休息日有重复的,一般是113天,那就是365减113天再除以12个月,得到的是21天,所以每个月工作时间是21天乘以8小时共168小时,多的都是...