试用期内被降职降薪怎么办
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用人单位在试用期结束后降薪的,是违反劳动合同法的行为,用人单位应该按劳动合同约定的时间支付劳动报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司降职不降薪如何处理
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对医疗期内公司会降职降福利吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期内公司可否降职降薪
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1、在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司能随便降职吗
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不可以。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期内公司会降职降福利吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询医疗期可以享受公司降职降薪吗?
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不,用人单位变更劳动合同的内容应当与劳动者协商一致。在劳动合同制度中,用人单位和劳动者在履行劳动合同时享有平等的法律地位,当事人不得擅自单方面变更具有法律效力的劳动合同内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期内有可能降职降薪吗
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公司在医疗期间不能降职降薪。 公司在未与员工协商,或经协商但员工不同意的情况下,对员工违反《劳动合同法》的。用人单位变更劳动合同的内容应当与劳动者协商一致。在劳动合同制度中,用人单位和劳动者在履行劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期内公司会降职降福利吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降温费是不是属于职工福利费
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降温费属于职工福利费。防暑降温费是企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。防暑降...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司给我降职降薪我可以不服从吗
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可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调岗降薪降职不降职有影响吗
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公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事故降级是交警处理吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询开升降机证件哪里办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到医疗期内公司会降职降福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内公司降职降薪合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限内公司降职降薪合法吗
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司降职降薪合法么
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不达标降职降薪合法吗
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公司以业绩不达标单方面决定降职降薪不合法,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降职降薪裁员该怎么赔偿
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公司降职降薪裁员属于合法裁员的,应当支付经济补偿;非法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同期内公司降职降薪有效吗?合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司在医疗期间可以降薪吗?
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公司在医疗期间不能降职降薪是违法的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期内公司会降职降福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期降职降薪属于违法吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间公司降薪降职
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停职,降薪,不依法缴纳社保都是违法行为。法律是明令禁止的。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司会降薪降岗吗
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停职,降薪,不依法缴纳社保都是违法行为。法律是明令禁止的。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不...
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