降低工资,增加福利的合理之处在哪?
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增加薪金收入能满足消费需求,但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增工资...
企业擅自降低工资
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企业擅自降低工资是不合法的。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,公司降工资...
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自首可以降低一个档次量刑吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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降低工资,增加福利的合理之处在哪?
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增加薪金收入能满足消费需求,但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入,把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇,...
降低工资
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳...
事业单位改企业工资会降低吗
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改革之后,我们的事业单位转型为了企业形态,员工的薪资待遇也将根据各种多元因素进行调整。一般而言,若员...
不明白,就问一问
企业利用放假降低福利,从而降低工资合理吗?,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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公司单方面降薪合法吗
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事故降级是交警处理吗
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降低小企业利息费用的管理策略
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短期借款费用的管理及核算 小企业通常会面临短期借款所带来的利息费用问题。在会计处理方面,小企业需要设立一个名为“短期借款”的科目,以反映其短期借款的情况。当小企业从银行借款时,应该借记“银行存款”科...
降息后贷款利息会降低吗
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现在不会减少,得明年一月份才开始计算,放贷时一年一变化。...
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疫情期间企业可以减少员工的工作从而降低薪酬吗
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可以,但是需要与员工协商达成一致后才可以施行。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒...
工资降低社保基数能降吗
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即使工资降低了,社保也是不可以降低缴纳基数的。因为单月个人工资变动,想要调整社保缴费基数的,这是不可...
公司在员工调职期间降低福利待遇合法吗?
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如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行...
佛山工资最低标准2021
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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遇到企业利用放假降低福利,从而降低工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签工资降低合理吗
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双方协商确定,如果劳动者因此不同意续签,则有权要求经济补偿金等。...
对降低员工福利的方法有哪些
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收入较高的可以考虑在年终奖和月工资之间找个平衡点,以达到个税税负最低。...
企业降低工人工资的法律
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需要看具体情况,不同做法法律规定不尽相同...
怎样降低企业员工社保费用?
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降低企业员工社保费用可以根据各地的实际,按照当地社平工资缴纳,如果档案工资低于当地社平工资,可以选择...
工资突然降低合法吗
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公司里头有各种各样的考核,要是根据他们定下来的规矩,罚个款什么的,只要是不超过当月工资的20%,那就...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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2022年低保户交新农合费用
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企业强迫女干部降低工资合法吗
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女职工退休法定年龄是55岁,强迫女职工提前退休,这一行为不仅侵害了女职工的法定劳动权益,造成了人才资源的浪费,同时还加剧了社会保险的收支矛盾,对社会保障体制形成一定的冲击。因此,在女职工退休问题上,企...
企业降低劳动关系是为了降低风险吗
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1.根据我国劳动合同法的规定,企业在单方解除劳动合同,依法须事先通知其工会。即使未事先通知,根据法律规定,也给了公司补正的机会,可在向法院一审提起诉讼前补正,则仍可满足该程序要求。 2.除恢复劳动关系...
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企业如何降低工伤赔偿
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在工作中,要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想;努力学习安全生产知识和技能;认真贯彻执行各项安全生...
放三分利息会坐牢吗
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如何降低商业贷款利率
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节省贷款利息的方式有很多,商业贷款利率优惠有以下三大方法。 1、申请房屋抵押贷款,同样是申请银行贷款,贷款方式的选择将直接影响利率结果。由于各家银行的申请门槛有所差别,所以收费标准也各不相同。房屋抵押...
企业变相降低工资属于违法吗
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企业变相降低工资属于违法。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则,也违...