企业擅自降低工资
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企业擅自降低工资是不合法的。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务的责任，公司降工资...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
降低工资
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降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
降低工资，增加福利的合理之处在哪？
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增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，...
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事业单位改企业工资会降低吗
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改革之后，我们的事业单位转型为了企业形态，员工的薪资待遇也将根据各种多元因素进行调整。一般而言，若员...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怎样降低企业员工社保费用？
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降低企业员工社保费用可以根据各地的实际，按照当地社平工资缴纳，如果档案工资低于当地社平工资，可以选择...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
企业利用放假降低福利，从而降低工资合理吗？，律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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事故降级是交警处理吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验
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降息后贷款利息会降低吗
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现在不会减少，得明年一月份才开始计算，放贷时一年一变化。...
福建在线咨询顾问团
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续签工资降低合理吗
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双方协商确定，如果劳动者因此不同意续签，则有权要求经济补偿金等。...
浙江在线咨询顾问团
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工资降低社保基数能降吗
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即使工资降低了，社保也是不可以降低缴纳基数的。因为单月个人工资变动，想要调整社保缴费基数的，这是不可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资突然降低合法吗
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公司里头有各种各样的考核，要是根据他们定下来的规矩，罚个款什么的，只要是不超过当月工资的20％，那就...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎么降低企业所得税
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降低企业所得税的方法有： 1、合理利用企业组织形式，进行企业所得税的纳税筹划，比如有限公司和个人独资...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到企业利用放假降低福利，从而降低工资合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
对降低员工福利的方法有哪些
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收入较高的可以考虑在年终奖和月工资之间找个平衡点，以达到个税税负最低。...
澳门在线咨询顾问团
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企业降低工人工资的法律
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需要看具体情况，不同做法法律规定不尽相同...
浙江在线咨询顾问团
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企业强迫女干部降低工资合法吗
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女职工退休法定年龄是55岁，强迫女职工提前退休，这一行为不仅侵害了女职工的法定劳动权益，造成了人才资源的浪费，同时还加剧了社会保险的收支矛盾，对社会保障体制形成一定的冲击。因此，在女职工退休问题上，企...
广西在线咨询顾问团
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续签合同可以降低工资吗
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在劳动合同续签环节中，不得降低劳动者薪水水平。试想，倘若企业擅自实施薪酬调整，这无疑是与《中华人民共...
章法律师|
律所主任，8年经验
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最低工资标准算福利吗
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不包括。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
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2022年低保户交新农合费用
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业降低劳动关系是为了降低风险吗
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1.根据我国劳动合同法的规定，企业在单方解除劳动合同，依法须事先通知其工会。即使未事先通知，根据法律规定，也给了公司补正的机会，可在向法院一审提起诉讼前补正，则仍可满足该程序要求。 2.除恢复劳动关系...
青海在线咨询顾问团
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如何降低商业贷款利率
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节省贷款利息的方式有很多，商业贷款利率优惠有以下三大方法。 1、申请房屋抵押贷款，同样是申请银行贷款，贷款方式的选择将直接影响利率结果。由于各家银行的申请门槛有所差别，所以收费标准也各不相同。房屋抵押...
甘肃在线咨询顾问团
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厂里效益不好，通过放假来降低工人工资合法吗
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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放三分利息会坐牢吗
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徐来福律师|
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企业变相降低工资属于违法吗
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企业变相降低工资属于违法。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。可见未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位利用降低劳动者工资情况
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用人单位擅自降低劳动者的工资,劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
陕西在线咨询顾问团
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