企业擅自降低工资
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企业擅自降低工资是不合法的。公司和劳动者都有按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务的责任,公司降工资...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>2022年,企业私自降员工工资,该如何赔偿
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业如何降低工伤赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如何降低企业注册资本
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减少公司注册资本可以通过减少出资总额并改变原出资比例来进行或不改变出资比例,仅减少各股东出资。根据《公司法》第一百七十七条规定,公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业要降低工资怎么维权
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位改企业工资会降低吗
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改革之后,我们的事业单位转型为了企业形态,员工的薪资待遇也将根据各种多元因素进行调整。一般而言,若员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业如何降低工伤赔偿,律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业如何降低加班次数
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何降低企业债务风险
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一、企业如何减少债务风险 为了减少债务风险,避免应收账款追不回,企业应做好如下几个方面的工作: 1、履行合同手续要完备 许多企业在履行合同时,尤其是在履行买卖合同时,交付货物时只让对方的收货人员打个白...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业如何降低工伤赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无法认定工伤企业如何赔偿
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不算工伤单位会承担其他赔偿责任。工伤指的是职工在上班时间因为工作而受到了伤害,可以享受相关的工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业利用放假降低福利,从而降低工资合理吗?
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双方协商一致就行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业私自降低工人工资违法吗
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用人单位随意降低员工工资是违法的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业如何降低工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿怎么降低
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工伤赔偿一般只会提升,不会降低。工伤赔偿包括:医疗费用、住院期间的护理费、伙食补助费、往返路费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、一次性工亡补助金及丧葬费、伤残津贴及护理费、辅助器...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤如何补偿,企业工伤如何赔偿补偿知识
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用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以由工会组织提出。但从事故发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业降职降薪员工如何维权索赔
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企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿?可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>受到工伤的企业如何索要赔偿
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受工伤后应该按下列步骤向公司索取赔偿金:申请工伤认定;获得工伤认定决定书后申请劳动能力鉴定;依法向社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样降低企业员工社保费用?
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降低企业员工社保费用可以根据各地的实际,按照当地社平工资缴纳,如果档案工资低于当地社平工资,可以选择...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业如何降低商标抢注风险?
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企业应该提高产权保护意识,先注册后使用并且通过商标储备等手段降低商标抢注风险。企业在运营自身产品、服务时,务必提高知识产权保护意识,做好一切前期保护工作与证据保存工作,在发生抢注案件时理应根据具体情况...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何会降低工资啊?
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按相关法律规定,工伤后,上班公司调岗,降工资的行为违法。 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业如何降低工伤赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,加工企业工伤死亡最低赔偿标准
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请向银行咨询。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询企业员工现在企业降低工资怎么办
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业降薪辞职如何获得赔偿
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企业降薪辞职可以获取赔偿,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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