工资总额不变降低基本工资
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤停工期工资能否降低
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职工工伤停工期内不能降低工资标准,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对降低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工可以在经济效益降低后降低员工工资吗
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依据《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 依据对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 3、《规定》第十五条中所...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗工资会降低吗?
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调岗降薪属于劳动合同内容的变更,用人单位与劳动者协商一致才可以变更,否则非法。员工因为过错而被调岗降...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期工资可以降低吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。在法律中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
降低工资,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询降低低保工资属于违规吗
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总局机关各司级单位(包括直属事业单位、社团,以下简称局内各单位)要认真依照法律法规行使职权。要在各自职权范围内,独立负责地做好工作,进一步转变工作方式和工作作风,深入实际,加强调研和督查,克服官僚主义...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资1660元能降低多少工资
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根据您的情况,要分开来看,如果当时给你合同上明确1200元,加上加班工资每月平均如果可以到3000多,则现在如果就给你1660元,即使加班也不给加班工资的话,则属于降低了原工资水平,你不签是可以获得经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对降低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降低级别工资档次的规定
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若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降低基本工资有什么影响
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影响部分津贴,病假工资,影响低保户和困难户的生存状态。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>岗位调动工资降低怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请低保需要什么资料
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到降低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资降低已履行半年
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r您需要提问什么问题请详细陈述以便我们准确答复。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>续签工资降低合理吗
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双方协商确定,如果劳动者因此不同意续签,则有权要求经济补偿金等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资降低怎么办
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1、对于没有完成业绩指标降低您薪水,需要按照公司的规章制度而定。2、公司一直低于您实际薪资购买社保是违法的,可以要求公司补齐;3、建议与单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。 5、如需其他法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资因工伤被降低如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工后三期能否降低其工资
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女职工三期不能降低其工资。女职工处于三期的,单位不能随意降低其基本工资或解除劳动合同。三期女职工有不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业擅自降低员工的工资,只降低几个人的工资,去补其他人的工资。
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不符合规定,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业降低工人工资的法律
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需要看具体情况,不同做法法律规定不尽相同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到降低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保基数上调工资会降低吗?
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实际到手工资可能减少,但职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询降低基本工资上浮工资合法吗
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依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>降低职工工资的原因是什么
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如果没有任何法定的的原因,给而员工降工资,当然是违法的,违法了合同的规定,因为当初在订立合同时,合同里明确规定了员工的工资。但是如果是因为企业本身的原因,那么不违法,这就完成大家解答了降低员工工资这个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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