怎么赔偿在工作未签订劳动合同
图文164人已浏览
劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
劳动合同到期后继续工作但没有签合同怎么赔偿
图文526人已浏览
劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不...
针对工作四年没签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,858人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,791人观看
在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗
图文177人已浏览
没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。收集好公司辞退的相关证据,如辞退通知等,公司涉嫌非法解除劳动...
被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
图文240人已浏览
1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
不明白,就问一问
工作四年没签劳动合同怎么赔偿?,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,319人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,069人观看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,212人观看
没签劳动合同没交社保. 工作3年多了该怎么赔偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
2022没签劳动合同,工作了6年,怎样要求赔偿
问答584人已浏览
已与单位建立了无固定期限劳动关系,可在此单位工作到退休年龄。单位无需再赔偿了。...
针对工作四年没签劳动合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同但是没去工作有赔偿吗
图文480人已浏览
签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。...
工作四年签5年劳动合同辞职是否可以
图文87人已浏览
工作四年签5年劳动合同辞职是否可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
图文312人已浏览
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,111人观看
工作两个月没签合同怎么办
视频1,461人观看
遇到工作四年没签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
问答584人已浏览
你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
劳动合同法、员工没有签合同工作四个
问答584人已浏览
一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是...
工伤赔偿劳动合同没签怎么赔?
问答584人已浏览
没签工伤怎么赔?参照下列内容:一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 2、补缴...
工作两年没签劳动合同没交社保吗
图文311人已浏览
工作两年没签劳动合同,属于用人单位违法在先,员工可以要求用人单位为其补缴社保。...
没签劳动合同没买保险赔偿工资怎么赔付
图文175人已浏览
根据我国劳动合同法和社会保险法的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,928人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,847人观看
签了劳动合同,没签劳动合同,怎样赔偿员工
问答584人已浏览
根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
在公司工作八年未签劳动合同有没有赔偿?
问答584人已浏览
工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁,企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
遇到工作四年没签劳动合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签约怎么赔偿
图文209人已浏览
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资按《劳动合同法》第八十二条规定进行补偿。计算经...
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,392人观看
9年工作没上劳动和同没签怎补偿?
问答584人已浏览
可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电...
怎么赔偿在工作未签订劳动合同
问答584人已浏览
未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...