关于劳动合同和劳务协议问题
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人...
和单位签署劳动协议,请问劳动合同劳动协议的区别?
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《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,...
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劳动协议算劳动合同吗
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劳动合同和就业协议的区别
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劳务公司的劳务派遣合同附劳动合同违约责任
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1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
劳务协议是否需要约定违约责任?
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法律没有强制性规定要约定违约责任。劳务协议可以约定违约责任,也可以不约定违约责任,是否要约定违约责任...
三方协议违约金和劳动合同违约金是多少
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一、三方协议违约金和劳动合同违约金是多少 三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金...
不明白,就问一问
请问劳动合同和劳务协议有违约责任吗,律师怎么看
三方协议和劳动合同的区别
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保密协议违约责任怎么约定
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合同无效违约责任约定有效吗
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劳动合同中约定培训协议的服务期和违约金合法有效吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,因为用人单位出资让劳动者参加专项技能培训的,双方可以再签订培训协议,约定服务期和违约金,是合法有效的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
什么是劳动合同与劳务协议,劳务合同,劳务协议,劳务
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劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系,应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用,与劳务公司签订雇佣劳动合同,与用工企业不存在雇佣关系,用工企业与劳务公司具有服务或...
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请问劳动合同和入职协议是一个意思吗?
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入职协议和劳动合同不一样。 双方之间最大的不同在于效力不同。入职协议不是劳动合同,属于职业意向,相比...
请问入职协议和劳动合同属于一回事吗?
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入职协议和劳动合同并不是一回事。入职协议一般只是简要地表明劳动者入职的时间等事实,并不包括劳动合同期...
2023劳动合同违约赔偿责任
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看情况,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
灵活用工协议是劳动合同吗
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什么是违约解除劳动合同
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签了三方协议和签了劳动合同, 但还要签劳动合同, 请问劳动合同吗?
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1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为...
请问劳动合同可以同时签和劳务合同吗
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1、劳动合同和劳务合同不可以同时签订。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳...
想请问这个服务协议和劳动合同有哪些区别呢?
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现在这个服务协议和劳动合同的,具体是劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系,明确双方劳动权利义务的书面协议。其中的劳动合同期限既是应由双方约定的合同必备条款之一,也是合同本身被双方忠实履行的期限,具有...
劳务合同订立需要约定违约责任吗
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法律没有强制性规定要约定违约责任。劳务协议可以约定违约责任,也可以不约定违约责任,是否要约定违约责任...
乙方的劳动合同违约责任
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乙方的劳动合同违约责任分为两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但是...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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有偿合同协议违约责任
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有偿合同,是指当事人一方在享有合同规定的权益,必须向对方当事人偿付相应代价的合同。买卖、租赁、保险等合同是其典型。其特点在于:当事人双方均有给付义务;当事人双方所为的给付具有财产内容。民法上区分有偿合...
请问劳动合同违约金标准合法吗
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劳动合同中用人单位和劳动者之间约定的违约金一般来说是不合法的。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期限的违约金,以及用人单位还可以与劳动者签订保密协议和...
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三方协议的服务期和劳动合同不一致可以违约吗
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可以违约。签订三方协议时,一般会说好违约情形,并说明违约金的数额。所以,签订三方协议后毁约的,是否需...
合同怎样约定违约责任
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请问用工劳动协议书和劳动合同区别是什么
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劳动合同与劳务合同,它是两种性质不同的合同。 第一个区别,首先从性质上看,劳动合同是受到劳动法调整;而劳务合同是一个类似于提供劳务,实际上是一种买卖合同。 第二个区别,劳动合同是按劳分配的原则,而劳务...
公司劳动合同和劳务协议有什么区别,劳务协议能否有效
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劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系,应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用,与劳务公司签订雇佣劳动合同,与用工企业不存在雇佣关系,用工企业与劳务公司具有服务或...