员工劝退公司怎么赔偿
图文430人已浏览
公司劝退员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,除需额外支付一个月工资外,按应按照职工在本单位的工...
哪些情况公司不能劝退员工?
图文137人已浏览
除员工有重大过错的以外,在下列情况下公司不能劝退员工:员工从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康...
针对公司劝退员工可以不退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,224人观看
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,687人观看
公司为什么不劝退员工
问答584人已浏览
如果员工没有重大的过错,公司不能在下列情形下劝退员工:女员工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤...
公司因什么原因不能劝退员工
图文105人已浏览
下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
劝退时公司应不应该给员工工资?
图文249人已浏览
用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、员工有过错,用人单位随时解除劳动合同。过错必须有充分的事实...
不明白,就问一问
公司劝退员工可以不退吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,909人观看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,413人观看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,685人观看
员工如何劝退公司
问答584人已浏览
可以明确拒绝公司劝退。 用人单位单方解除劳动合同有三种情况: (1)随时解除,即用人单位无需以任何形式提前告之劳动者,可随时通知劳动者解除合同。一般适用于因劳动者不符合录用条件或者严重违纪、违法的情形...
公司违反法律法规可以劝退员工吗
问答584人已浏览
公司劝退员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
针对公司劝退员工可以不退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劝退
图文367人已浏览
劝退,字面意义有用人单位与劳动者协商的含义,协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以规...
员工试用期被公司劝退,员工都不接受
图文226人已浏览
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说...
公司劝退员工,违反劳动法吗
图文274人已浏览
公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工...
满十年员工可以辞退吗
视频894人观看
公司辞退员工有哪些补偿
视频810人观看
遇到公司劝退员工可以不退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被劝退的员工可以要求公司赔偿吗?
问答584人已浏览
1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
问答584人已浏览
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
单位里有人被劝退,公司不劝退,可以不去投诉吗
问答584人已浏览
劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
不满半年员工劝退
图文98人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
图文338人已浏览
如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
视频1,465人观看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,256人观看
单位劝退员工,公司有权不批吗
问答584人已浏览
被公司劝退,能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成,能够申请仲裁。 1、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 2、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。仲...
公司如何给员工劝退
问答584人已浏览
1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
遇到公司劝退员工可以不退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期公司可以随便劝退吗
图文836人已浏览
不可以,需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。而...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,134人观看
被公司劝退,可不可以不去啊
问答584人已浏览
劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
公司劝退员工有赔偿吗,被劝退的员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...