怀孕了怎样劝退公司
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公司因员工怀孕而劝退的,员工可以不辞职,要求公司继续履行劳动合同。我国法律明确规定孕妇在怀孕哺乳期工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司有资格劝退员工吗?
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公司不可以随便辞退员工,辞退员工要按照法定的程序,否则就是违法辞退,需要支付经济赔偿金。经济补偿金根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司劝退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询监事如何退出公司
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询劝退被劝退公司的人还会被判刑吗
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2021年3月,犯罪嫌疑人王某入职上海某知名互联网公司从事计算机系统研发工作,负责公司网购平台部分规则代码研发。3个月后,王某因试用期未合格被公司劝退,并于离职当天,未经公司许可,私自将即将上线的系统...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>孕妇劝退公司得赔多少
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怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工劝退违反劳动法吗?
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公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劝退,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司合伙人怎么退出
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工如何劝退公司
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可以明确拒绝公司劝退。 用人单位单方解除劳动合同有三种情况: (1)随时解除,即用人单位无需以任何形式提前告之劳动者,可随时通知劳动者解除合同。一般适用于因劳动者不符合录用条件或者严重违纪、违法的情形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么劝退公司员工?
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劝退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期到了公司不续签劝退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在劳动合同法14条的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司上班被劝退有工资吗?
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被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况: 1、违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被公司强制劝退怎么办
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用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不盈利怎么退股权
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司劝退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不用辞退而改用劝退是否合法,劝退不退行吗
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用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退公司是否有赔偿
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司被劝退不走怎样办
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关于员工被公司劝退怎么办这个问题可以参照以下方案: 1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>实习期公司可以随便劝退吗
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不可以,需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了公司坚决劝退怎么办
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怀孕了公司劝退可以不辞职,要求公司继续履行劳动合同。我国法律明确规定孕妇在怀孕哺乳期工作单位应当给予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房公司不退押金怎么解决
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询被劝退公司要赔偿多少
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被公司劝退,能够先与公司商量要求经济赔偿金。如果商量不成,能够申请仲裁。 1、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 2、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司为什么不劝退员工
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如果员工没有重大的过错,公司不能在下列情形下劝退员工:女员工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劝退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况公司不能劝退员工
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劳动者从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查;患职业病或者因工负伤;女职工在孕期、产期、哺乳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位里有人被劝退,公司不劝退,可以不去投诉吗
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劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司重新劝退我该怎么办
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1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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