雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
图文631人已浏览
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
60岁以上的雇员突发疾病死亡
图文559人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
针对临时雇工突发疾病死亡赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频1,697人观看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,913人观看
员工工作时突发疾病死亡,能得哪些赔偿
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三...
突发疾病死亡能视同工亡吗
图文111人已浏览
如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
保姆自身突发疾病死亡雇主承担
图文601人已浏览
保姆与雇主之间属于劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
不明白,就问一问
临时雇工突发疾病死亡赔偿,律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
视频1,296人观看
工地因工死亡应该怎么赔偿
视频792人观看
因病死亡单位如何补偿
视频1,669人观看
雇员施工中突发疾病死亡,雇主是否担责?
问答584人已浏览
王某与刘某虽形成个人之间的劳务关系,但王某系在午饭休息之后施工半小时左右发生脑出血并破入脑室疾病经治疗无效死亡的,其并非因劳务受到损害,导致王某死亡的原因是其自身健康状况所致,王某的死亡与施工行为并无...
职工因工突发疾病48小时之后死亡赔偿金
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
针对临时雇工突发疾病死亡赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间突发疾病住院后死亡法律如何赔偿
图文176人已浏览
1、丧葬补助金,其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金,其标准按照职工本...
突发疾病死亡社保有补偿吗
图文391人已浏览
可以领取丧葬费和抚恤金。...
员工请假期间突发疾病死亡
图文946人已浏览
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,076人观看
2020年最新工伤死亡赔偿标准
视频2,048人观看
遇到临时雇工突发疾病死亡赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工心脑血管病突发死亡雇主负责任吗
问答584人已浏览
劳动者心脑血管病突发死亡的,如果劳动者是在工作期间,并且在48小时之内死亡的,则劳动者属于工亡,用人单位应当支付其工亡待遇。一、工亡待遇: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、...
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
问答584人已浏览
如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
工人本身有疾病,在工作中突发疾病死亡,如何赔偿
问答584人已浏览
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
工人在生活区突发疾病死亡
图文463人已浏览
一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此是否构成工伤要综...
开车突发疾病死亡,可以理赔吗
图文566人已浏览
不可以,车辆意外险是对车发生意外,才可以赔偿。对驾驶员无法赔偿,如果驾员买的有驾驶员人身健康险才可以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
视频1,777人观看
死亡事故赔偿标准
视频4,042人观看
在工作间隙发生突发疾病死亡需要赔偿?
问答584人已浏览
由于员工在工作休息时突发疾病死亡,不属于工伤情形,由员工自行承担责任,另外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,可以视同工伤,按工伤进行处理。相关规定:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,...
单位突发疾病死亡赔偿标准没有工亡怎么赔偿
问答584人已浏览
如果符合此条件,应当视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
遇到临时雇工突发疾病死亡赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
图文1,745人已浏览
员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
车祸死亡如何赔偿
视频518人观看
工作时间突发疾病死亡30年赔偿标准是多少
问答584人已浏览
你的这种情况计算工伤,不管有没有签合同。工亡的赔偿标准是:一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳...
岗位突发疾病死亡,非法用工怎样赔偿
问答584人已浏览
一、48小时之内是工伤,二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算,专业工伤律师为你服务。...