没有劳动合同,在工作期间受伤,工作单位应该赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位有人受伤了,工伤赔偿能作为待摊费用吗?
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不能。新准则取消了待摊费用和预提费用,你说的“预计赔偿”按照原会计制度可以记入“预提费用”,新准则规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因为工作受伤,单位应该赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公务员因工受伤(九级),单位应该作那些赔偿
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【事业单位工伤保险待遇】《工伤保险条例》第六十五条规定:公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。(新修订《工伤保险条例》自2011年...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>因工作原因受到事故伤害应视为工伤吗
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因工作原因受到事故伤害应视为工伤。根据工伤保险条例规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我因为在某厂工作,因此受了伤。工厂是否该赔偿
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工厂应当赔偿,具体咨询电话联系我。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为工作受伤,单位应该赔偿吗,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位因违规操作受伤赔偿
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违规操作致手受伤,一般是属于工伤的,若用人单位未依法购买工伤保险的,应该赔偿,工伤职工依法享受工伤保险待遇。主要包括治疗所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、原工资福利待遇等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因受伤,休息一个月应该赔偿多少钱?
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工伤休息期间工资怎么发根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。停工留薪期一般不超...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为工作受伤,单位应该赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤受伤是因为保护单位的财产受损吗?
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因保护单位财产免受侵害受伤,一般是工伤。根据法律规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚去单位两天因工作受伤工作单位不管怎么办
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可以申请工伤认定请求单位赔偿他不给可以起诉....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因为工作受伤,单位应该赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,在工作期间受伤,工作单位应该赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作受伤,但工伤单位不予申报,我该怎样办?
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单位不予申报,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合,就申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因为在厂里工作受伤,那么在工厂受伤除工伤补偿外公司应该赔偿吗
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据工伤级别不同,单位的责任不同,你可以参考: 一、停工留薪期间的工资福利 不超过12个月,经市级劳动能力鉴定委员会确认可以再延长12个月。一旦伤残评级则不发该待遇而走伤残待遇。停工留薪期间的护理由用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作受伤,工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为工作原因打架受伤,算工伤吗?
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用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由不予工伤认定,笔者认为,这种认识不符合法律规定,理由主要有以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因工受伤、鉴定为九级伤残、不单位虽要赔偿吗
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根据工资和年龄计算具体数额,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位工作期间受伤,公司应该怎么赔偿
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为工作受伤,单位应该赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后,在单位工作,工资应该怎么赔偿?
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以下就是关于工伤后单位应该怎么发工资方面的内容工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询因工受伤单位是否应该照顾工人?
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>临时工因工作受伤该由单位负责么
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临时工在单位受伤的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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