工作受伤单位不管
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在工作时间受伤的属于工伤，可以申请工伤赔偿。公司不赔偿的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 1、先...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
昨天我在单位工资受伤，单位不管，我怎么样办
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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工作岗位受伤，单位不管
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可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住...
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我在单位受工伤有残疾证单位不合理安排工作怎么办？
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根据工伤保险条例的规定，受工伤后需要做伤残鉴定，根据等级享受工伤保险待遇。职工发生工伤，经治疗伤情相...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位工作期间受伤工伤怎么赔偿?
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劳动者在公司受伤的情形是比较多的，劳动者在公司受伤的，要依据具体的情况确定赔偿的主体，劳动者在公司受...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
刚去单位两天因工作受伤工作单位不管怎么办，律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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职工因工受伤单位不让目击者作证怎么办？
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可以向法院申请证人出庭作证，并收集其他证据证明工伤。焕廷法律服务团队李影为您解答。...
天津在线咨询顾问团
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在工作时间内，工作场所内因工作原因受伤，单位不负责，应该怎么办
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根据工伤保险条例第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙...
山东在线咨询顾问团
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A，单位主管因工作打的为什么不属于工伤
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工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作受伤单位给赔偿吗
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应该，工伤认定情况: （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; （2）工作时间前后在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位没给上保险，但是在工作中受伤，单位现在不想管
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先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到刚去单位两天因工作受伤工作单位不管怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休职工在本单位工作期间因工作遭受伤害怎么办
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按照民事赔偿案件进行民事诉讼。1，已经退休，不是劳动关系，因此不是工伤。但你和公司存在事实雇佣关系，公司作为雇主有责任，你可以要求人身损害赔偿。2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营...
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因为工作受伤，但工伤单位不予申报，我该怎样办？
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单位不予申报，可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合，就申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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临时工因工作受伤该由单位负责么
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临时工在单位受伤的，如果双方建立了劳动关系的，可以认定为工伤，由工伤保险赔偿，如果建立的不是劳动关系，由用人单位承担责任，如果是第三人造成的，由第三人承担责任。...
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单位员工作假骗钱单位受责吗
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依据我国现行相关法律法规的明确规定，若公司内部员工实施违法行为并构成诈骗罪，其所应负之刑事责任将由该...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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因工作受伤单位不给垫负医药费，该怎么维权？
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作期间在单位被打但单位不管怎么办？
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员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。 可以申请工伤认定，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿...
山东在线咨询顾问团
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在单位被打工作单位不管怎么处理
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员工在单位被打，单位不一定承担责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。 可以申请工伤认定，提交足够的证据给公司，然后申请公司赔偿...
贵州在线咨询顾问团
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工作受伤了怎么向单位要补偿
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受工伤了向单位要补偿的方法如下： 1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当...
葛俊律师|
团队负责人，3年经验
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政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
在单位工作中受伤单位要赔偿吗?
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（保险待遇标准）（一）医疗费（二）伙食补助费（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过...
安徽在线咨询顾问团
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单位因为工作延误出现工伤怎么办？
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根据我国有关法律的规定，单位延误工伤申报资料的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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