工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后上班单位不能合理安排岗位怎么办
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工伤后继续上班,如果此时用人单位不能合理安排工作岗位,可以先与其协商,协商不成时,向当地劳动保障部门...
蒋宗任律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我在单位受工伤有残疾证单位不合理安排工作怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询在单位因工作原因受伤,单位不该报,怎么办,
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工伤职工可以在事发一年内申请工伤认定。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>我在单位工作时受了伤
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单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金。对于在工作中受伤,你应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不合理安排工作内容
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按相关法律规定,单纯劳动者不能胜任工作,用人单位是不能解除劳动合同的,只有劳动者不能胜任工作,经过培...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在单位受工伤有残疾证单位不合理安排工作怎么办?,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询我在单位受的工伤单位没有给我报工伤,我该怎么跟单位协商
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1、劳动者应当收集证自己到劳动局工伤科申请工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤我没有工作单位能评上伤残吗?
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根据描述是无法判定出伤残等级的,员工可以申请劳动能力鉴定进行具体判定。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在单位受工伤有残疾证单位不合理安排工作怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚去单位两天因工作受伤工作单位不管怎么办
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可以申请工伤认定请求单位赔偿他不给可以起诉....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在单位劳动期间受伤,没有合同。单位不给报工伤
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没有劳动合同,就意味着单位没有入工伤保险。但是只要存在事实劳动关系,单位就应该按照工伤保险赔偿的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在单位签的是清洁工,但工作期间总安排做岗位工作
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如用人单位违反合同约定换岗,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到我在单位受工伤有残疾证单位不合理安排工作怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位如何安排工作?
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位受伤后造成残疾的应怎么赔偿
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申请认定工伤,然后进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位不安排复工, 工人在工厂受伤, 单位是否可以不发放工资?
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回厂复工工厂不安排的,应当支付工资;未回厂复工的,不可以向用人单位主张工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工人单位不安排工作应不应该发工资
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建议协商解决,认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身体有病好了,单位不给安排工作怎么办
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1、员工非工伤或者身患疾病不能胜任工作者,单位是可以以此解除劳动关系。但是单位需要支付员工经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在单位安排的训练中受伤怎么处理
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员工在单位安排的训练中受伤,是可以按照工伤流程进行处理的。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不安排劳动者工作岗位怎么办
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用人单位不安排劳动者工作岗位,不支付工资。属于用人单位解除劳动关系,也就是辞退的情形。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。法律依据《劳动合同法》87条。 1、去当地人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在单位受工伤有残疾证单位不合理安排工作怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工伤六级单位又不能安排工作怎么办
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工工伤康复后单位不给员工安排工作怎么办
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员工工伤康复之后,在没有解除劳动关系之前,单位不给员工安排工作,那么单位需要支付员工基本工资,并且需要为员工缴纳社保,否则员工可以申请劳动仲裁解除劳动关系,要求单位支付经济补偿,补齐工资,如果由伤残的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位要给我,我不同意!原岗位又不给安排工作!
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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