工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的，劳动者应当依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，职工因...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我们单位有一批公益岗位，从事清扫保洁工作
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律师答复： 首先她公公顶替她上岗，违反单位劳动纪律，且与单位没有劳动关系，不能申请工伤认定。 其次单...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我在单位签的是清洁工，但工作期间总安排做岗位工作，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在工作时间但不在自己工作岗位上受伤，做的是工作，算吗？
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一是工作时间，二是做的公司的工作。此时受伤必须认定为工伤。...
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单位要给我调岗，我不同意！原岗位又不给安排工作！
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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病假期间安排单位员工工作合法吗？
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单位的做法显然是不妥当的，可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我在单位签的是清洁工，但工作期间总安排做岗位工作，律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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员工在原岗位工作发生工伤事故单位可以将工作安排在其他岗位处理吗
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员工在原岗位工作发生工伤事故，只要单位证明员工不能胜任工作岗位，那么单位就有权利为员工调换岗位，如果员工任然不能胜任该工作岗位，单位是可以以此辞退员工。员工在单位正常调动的情况下，拒绝执行单位的工作安...
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公司在我原有的工作岗位多安排我去做我不愿意的岗位做事违法吗？
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根据《》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则： 1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理...
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产假期间单位安排工作违法吗
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女干部提前结束产假回单位上班，出于本人自愿的不违法。产假，是法律赋予生育的女工的休假权利，女干部依法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位未安排我工作我可以获取工资吗
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您的情况根据法律规定应当由企业支付生活费。根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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女职工怀孕期间单位不得安排哪些工作
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根据女职工禁忌劳动范围的规定，怀孕女职工禁忌从事的劳动范围包括： （一）作业场所空气中铅及其化合物、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师|
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
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遇到我在单位签的是清洁工，但工作期间总安排做岗位工作，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
清洁工在工作期间摔伤，如何向用人单位索赔？
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在发生事故后，应及时申请工伤认定。单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。需提交劳动关系证明，医院病历、医生诊断证明书等。工伤认定以后，经...
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岗位没安排工作我能获得工资吗？
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你的情况按照法律规定，企业必须支付生活费。根据《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定，非因劳动者原因造成企业停工，停产，歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工，停产，歇业在一个工资支付周期内的，企业...
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单位要给我，我不同意！原岗位又不给安排工作！
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
吉林省在线咨询顾问团
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我在单位受工伤有残疾证单位不合理安排工作怎么办？
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根据工伤保险条例的规定，受工伤后需要做伤残鉴定，根据等级享受工伤保险待遇。职工发生工伤，经治疗伤情相...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我是劳务工，在单位工作期间得了重病，
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如是劳务合同一般来说不受劳动法调整，一般需要根据您的合同约定判断。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位如何安排工作?
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九...
贵州在线咨询顾问团
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保洁工在单位工作期间突发脑出血单位有什么
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工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤，单位或者工伤保险支付工亡补助金否则属于个人疾病，费用用医疗保险报销，单位没责任。只是医疗期内单位不能解雇，按病假标准发放工资，病假工资标...
湖北在线咨询顾问团
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女职工生育期间工作岗位
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《中华人民共和国劳动法》第二十九规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师|
专职律师，10年经验在线咨询
我在一个岗位工作了4年，公司安排我去做别的岗位，我可以拒绝吗
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依法法律规定，公司有进行合理调岗的权利。...
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清洁工在工作期间摔伤后的做法是什么
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1.在发生事故后，应及时申请工伤认定。单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。需提交劳动关系证明，医院病历、医生诊断证明书等。 2.工伤认...
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