我在医院开了病假条，但请病假单位不批怎么办？
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律师为您提供什么是病假条的解答如下病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
周末单位培训，我请假，扣我工资这合法吗？
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不合法的，周末无需工作的，如果上班或者培训需要支付加班费，如果不上也不应该扣除本来的工资的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对但单位要我开病假条，否则不发工资给我，这合法吗！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
休病假,但单位一直不发病假工资,这种情况我该怎么办
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1、病假工资需根据用人单位公司规章制度或劳动合同确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 3、职工患病或...
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请病假开的病假条单位说算事假这样合法吗？
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不合理，有合法医院开具的病假单就算病假。想要了解更多的劳动权益，立马关注微信公众号“劳动者法宝”。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我病休一个月，单位该不该发工资给我呢？
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工资支付制度包括如下事项： （一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法； （二）工资支付的周...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
但单位要我开病假条，否则不发工资给我，这合法吗！，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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大病期间要我退工，而且不发病假工资这合法吗
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如果是医疗期内，公司不能解除劳动合同，发给病假工资，超过6个月的发放疾病救济费；如果医疗期满，您还需要继续治疗不能上班的，公司可以解除劳动合同，并支付经济补偿金和医疗补助金。...
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单位开病假条时，只给员工开病假条，这样的单位是否符合规定性规定
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病假条与疾病诊断证明书是两个概念，病假条即职工向单位因病申请看病或休息的书面报告。有些单位请病假不用书面申请，给领导打个电话即可，这就是所谓请病假。有些小病不用上医院，单位允许在家休息也行。有些疾病诊...
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单位要我休假但我不想休算旷工吗
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我要请假单位不批强行休假一般是算旷工的。若劳动者请假理由和程序不符合单位规定的，用人单位有不批准的请...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在单位私企请俩个月病假单位不给病假工资怎么办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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开具医院的病假条单位算旷工这样合法吗
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若单位有公司规章制度，明确规定指定医院，以及申请请假的流程，若您没有遵守该制度规定，将有可能被认定为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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遇到但单位要我开病假条，否则不发工资给我，这合法吗！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在医院开了病假条，但请病假单位不批怎么办？
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律师为您提供什么是病假条的解答如下病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病假条是违法行为，代开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。《执业医...
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孕妇开病假条单位可以不给员工发工资是吗?
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不可以，应该是不低于原来工资的百分之八十。...
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我可以单位问你工资要写病假条吗
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即使有病假条，但用人单位仍然有权将劳动者不劳动的天数对应的劳动报酬扣除，另外，如果用人单位任意克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关...
湖南在线咨询顾问团
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我们单位没有给我工资，法定是这样的吗？
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根据法律规定，流产假以四个月划界，不满四个月的，给予15～30天的产假。那7天应给付工资的。生育保险...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我想要请病假，但是请问员工病假期间不发工资可以吗
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不可以的。在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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有病假条单位不给开合理吗
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用人单位涉嫌违法。 职工患病是否需要停工治疗，应当由具有专门知识的执业医师判断。职工请病假，提交了用人单位指定医疗机构病假条，用人单位不能证明病假条违规或者涉嫌虚假的，应当予以批准。 劳动部、国务院经...
贵州在线咨询顾问团
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我可以单位克扣我的病假工资吗？
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如果劳动者有证据证明用人单位克扣其病假期间的工资的，劳动者是可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一的，以用人单位无故克扣工资被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团
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遇到但单位要我开病假条，否则不发工资给我，这合法吗！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们单位这次不给我们上调最低工资
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用人单位必须按照当地的最低工资标准调整员工工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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开发商定金不退合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
单位要求我在时上班，但不给我，合理吗
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当然不合理，假期加班如果不能补休的话，就需要支付加班费。...
江西在线咨询顾问团
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单位给我放假我单位旷工开除我怎么赔偿我？
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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