我在医院开了病假条，但请病假单位不批怎么办？

大家都在问查看更多

• 问病假在医院里面开了病假单多久发工资
  

  请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

• 问公司出现病假医院不给给开病假单怎么办？
  

  1、医院开病假单公司不给请，属于劳动争议，其解决发生为：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问医院开了病假单，能够不用再去公司开病假单了吧
  

  劳动者请病假，应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织，经执业医师体检后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签订有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照限定及时填写医学文书，不得隐藏、虚构或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强公司伤病长休工人管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚决和完善公司伤病工人的休假和复工规则。工人因伤病需要休假的，应凭公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，并由公司审核准许。伤病工人需要转进长休的，根据公司医疗组织或指定医院开具的疾病诊断证明，由公司劳动判定委员会（小组）作出判定，经公司行政准许。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  853人已观看

• 1'08
  申请慢病医保怎么办理

  5,883人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,734人已观看

• 1'05
  军训请病假会扣学分吗

  9,601人已观看

相关普法查看更多

• 
  医院开了病假条单位不给假

  679人已浏览

• 
  在单位受伤住院单位要我请病假怎么办

  504人已浏览

• 
  我身体不舒服要请假，请问医院开病假单怎么开

  52人已浏览

• 
  教师请病假单位不批咋办

  28人已浏览