我们单位这次不给我们上调最低工资
图文15人已浏览
用人单位必须按照当地的最低工资标准调整员工工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳...
单位在跟我们签了合同后没有给我们一份这样做合法吗
图文20人已浏览
单位的做法不合法,可以向单位要一份劳动合同。...
针对我们单位没有给我工资,法定是这样的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国目前的法定工作时间是
视频4,011人观看
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
视频8,713人观看
我们单位这次不给我们上调最低工资
问答584人已浏览
用人单位必须按照当地的最低工资标准调整员工工资。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调...
我在的个人单位非法集资,他们这样是犯法的吗
图文14人已浏览
如果单位向社会不特定多数人吸收存款,那么涉及非法吸收公众存款罪,建议你尽早离职,否则你可能也被牵连。...
单位没有给我们实行同工同酬,我们该怎么办呢
图文18人已浏览
近年来国家对同工同酬很重视,你可以到劳动管理部门投诉。...
不明白,就问一问
我们单位没有给我工资,法定是这样的吗?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,442人观看
凭什么强制报废我们的车
视频1,237人观看
单位让自己去办工资卡
视频10,952人观看
工厂单位没有跟我签合同,他们这样算违法吗?
问答584人已浏览
《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日...
单位在搬迁中,工资已结清,没有跟我们,单位不给我们应该怎样维权
问答584人已浏览
建议您收集相关证据及时进行协商解决,协商不成可诉讼维权。...
针对我们单位没有给我工资,法定是这样的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们单位扣绩效工资合法吗?
图文12人已浏览
一般来说,工资可能会有基本,绩效,奖金等组成,你可以想有关部门反映...
我们单位拖欠工人工资
图文21人已浏览
劳动执法是劳动和社会保障部门的职责,如果工资被拖欠、社保被拒交、工伤后单位不申报、加班不付加班费、用...
我们单位在加班后没有付给想拥有的薪资
图文9人已浏览
8小时以后属于加班,应付加班工资。...
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,424人观看
没有单位的人如何缴纳社保
视频3,170人观看
遇到我们单位没有给我工资,法定是这样的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
各位我们单位两个月没有发工资,还压我们18天工资,
问答584人已浏览
建议到当地劳动监察大队投诉,单位的这种行为是违反劳动法的规定的。...
单位没有和我们签订长期合同,这样合法吗。
问答584人已浏览
是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。买受人接受此项财产并支付约定价款的。买卖是商品交换最普遍的形式,也是典型的有偿合同。根据合同法第174条、第175条的规定,法律对其他有偿合同...
单位扣我们钱给我们上给我们不交合理吗?
问答584人已浏览
不合法,可以向当地劳动监察部门投诉处理...
我们企业转让我们工资没发怎么办给我们吗
图文19人已浏览
可以找现在的企业要求补发工资...
我们单位给我多发了一个月工资,我不退可以吗?
图文25人已浏览
如果确系多发,是要退还的,不然在法律上是构成不当得利。还是要有诚信的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
视频2,233人观看
单位代发工资证明怎么开
视频8,126人观看
这样是不是合法的啊?也没有发给我们!
问答584人已浏览
该公司可能是在深圳办理的营业执照,所以只能在深圳参加社保,可要求单位集体办理深圳社保卡。...
工资单没有给我们看怎么办
问答584人已浏览
实际有无银行卡发放可以打银行流水你们有无劳动合同在有无约定工资一般是会核实有工资条的具体是什么岗位...
遇到我们单位没有给我工资,法定是这样的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们怎么要我们单位给我们买社保了
图文28人已浏览
如果是劳动合同的,有权要求单位购买社保,未购买的,可以向社保局投诉。...
没有施工资质的合同是否有效
视频1,124人观看
单位这个扣我工资合法吗
问答584人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
合同确实没有给我们,但是工资条我们是有的
问答584人已浏览
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...